Analista de Sistemas Sênior

Sobre a oportunidade

Buscamos um(a) Analista de Sistemas Sênior para atuar no desenvolvimento, na manutenção e na evolução do ERP corporativo e dos sistemas internos das empresas do grupo.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Analisar demandas evolutivas, manutenções e otimizações, identificando impactos e definindo soluções técnicas.

Desenvolver, implementar e manter funcionalidades no ERP e em sistemas internos, utilizando C#/.NET.

Atuar em diferentes módulos de negócio, como Administrativo, Comercial, Fábrica e Financeiro.

Desenvolver e sustentar sistemas complementares, incluindo serviços de background, aplicações web, APIs e integrações.

Desenvolver e revisar e otimizar consultas e objetos de banco de dados em SQL Server, como procedures, functions, views e triggers.

Diagnosticar e corrigir incidentes em produção, priorizando soluções seguras e eficientes.

Garantir a performance, a escalabilidade e a estabilidade das aplicações e rotinas de banco de dados.

Aplicar boas práticas de desenvolvimento, segurança, reutilização de componentes e qualidade de código.

Participar dos testes, da homologação e dos ajustes necessários até a aprovação das entregas pelas áreas solicitantes.

Apoiar a geração de versões, a publicação de serviços e a parametrização de sistemas, quando necessário.

Avaliar e modernizar gradualmente códigos legados, reduzindo dependências e riscos.

Realizar revisões de código, compartilhar conhecimento e orientar tecnicamente desenvolvedores de níveis júnior e pleno.

Ter disponibilidade para viagens, conforme necessidade do negócio.

Requisitos

Ensino superior completo em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas.

Experiência sólida em desenvolvimento de software corporativo com C#/.NET, preferencialmente a partir de 5 anos.

Domínio de C# e da plataforma.NET, incluindo aplicações desktop e serviços.

Conhecimento avançado de SQL Server, incluindo procedures, functions, views, triggers, índices e otimização de performance.

Experiência no desenvolvimento de Windows Services e serviços de background.

Conhecimento no desenvolvimento de aplicações web, portais, APIs e web services.

Familiaridade com Vue.js e TypeScript para desenvolvimento front-end.

Experiência com versionamento de código utilizando Git ou TFS, incluindo gerenciamento de branches.

Vivência em sistemas ERP corporativos e ambientes com múltiplos módulos de negócio.

Benefícios

Vale-alimentação: R$ 289,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay

Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.

Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador

Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.

Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.

Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.

Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação e a empresa, sem desconto em folha.

Estacionamento: gratuito para os colaboradores.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais.

Tipo de contrato

CLT

Processo seletivo

Cadastro

Triagem RH

Entrevista RH

Entrevista Gestor da área

Entrevista Diretoria

Comitê de Seleção e Cultura e valores

Contratação

Sobre a empresa

A J&F S.A é um conglomerado privado de controle familiar com operações em mais de 20 países e cerca de 300mil colaboradores, dos quais 180 mil estão no Brasil.

Com uma história que teve início em 1953, atua em cinco setores essenciais: Energia, Celulose, Mineração, Higiene e Beleza, e Alimentos, totalizando receita líquida de R$ 500 bilhões em 2025.

A J&F S.A está entre as 10 maiores indústrias familiares do mundo.

Benefícios Adicionais

Vale-alimentação: R$ 289,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.

Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.

Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador.

Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.

Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.

Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.

Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação e a empresa, sem desconto em folha.

Estacionamento: gratuito para os colaboradores.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais.