Scania
Engenheiro do Produto Elétrico Pleno
- Localização
- São Bernardo do Campo, SP, BR
- Modalidade
- Híbrido
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 22/10/2026
Sobre a oportunidade
Local: Híbrido | São Bernardo do Campo - SP
Descrição da vaga Role Summary The TRATON Group Research & Development (R&D) organization is undergoing a major transformation with the goal of becoming an even stronger Group by completing the establishment of a global Group R&D structure.
Local
São Bernardo do Campo - SP
Híbrido
Responsabilidades
Develop and maintain electrical, electronic, and software solutions for power-related vehicle components and systems.
Support system design, implementation, integration, testing, and troubleshooting activities.
Collaborate with cross-functional teams to define requirements, architectures, and technical solutions.
Participate in software development, debugging, verification, and validation activities.
Contribute to the definition and implementation of safety-related requirements according to ISO 26262.
Support Functional Safety analyses and engineering activities, including requirements traceability and verification.
Work closely with suppliers and development partners throughout the product lifecycle.
Participate in technical reviews, problem-solving activities, and continuous improvement initiatives.
Support vehicle testing and validation activities when required.
Requisitos
Bachelor's or Master's degree in Electrical Engineering, Electronics Engineering, Mechatronics, Computer Engineering, or a related field.
Experience with electrical/electronic systems development in the automotive industry.
Experience with embedded software development and/or system engineering activities.
Understanding of software development processes, testing, debugging, and system integration.
Knowledge of Functional Safety principles and ISO 26262.
Ability to analyze technical requirements and translate them into practical engineering solutions.
Experience working with cross-functional and international teams.
Strong analytical and problem-solving skills.
Professional proficiency in English.
Active CREA (mandatory)
Diferenciais
Experience with power distribution systems, power supply units, or power electronics.
Experience with embedded C/C++ or MATLAB (Model Base Design) development.
Experience with CAN, LIN, Ethernet, or automotive diagnostic protocols.
Experience with requirements management tools.
Knowledge of Automotive SPICE.
Previous experience performing Functional Safety activities such as HARA, FMEA, or safety requirements development.
Experience with commercial vehicles or heavy-duty applications.
Benefícios
Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
Assistência médica e odontológica
Bradesco
Seguro de vida
Vale-refeição e/ou vale-alimentação
Restaurante no local
Wellhub (Gympass)
Subsídio de 50% para medicamentos com prescrição médica
Clube Scania (academia e atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
Estacionamento
Transporte fretado da empresa (rotas predefinidas disponíveis para localidades selecionadas)
Desconto na compra de veículos Volkswagen
Descontos em seguros de automóvel e residencial da Tokio Marine
Agência bancária do Itaú no local, além de serviços de documentação e correios
Auxílio-creche
Presente de Natal para filhos de colaboradores de até 12 anos
Programa de reconhecimento por tempo de serviço
Licença-maternidade estendida
Horário de trabalho flexível
Banco de horas
Programas de Qualidade de Vida com foco na promoção da saúde e em cuidados preventivos
Carga horária
Híbrido (3 dias presenciais por semana)
Processo seletivo
Cadastro
Dados Adicionais
Bate Papo RH
Bate Papo - Liderança
Exame Médico e Documentação
Contratação
Sobre a empresa
Esta posição está aberta a todas as pessoas candidatas, independentemente de etnia, gênero, orientação sexual, deficiência, origem cultural, condição social ou qualquer outra característica ou condição pessoal.
Benefícios
Modelo de trabalho híbrido (3 dias presenciais por semana)
Assistência médica e odontológica
Bradesco
Seguro de vida
Vale-refeição e/ou vale-alimentação
Restaurante no local
Wellhub (Gympass)
Subsídio de 50% para medicamentos com prescrição médica
Clube Scania (academia e atividades esportivas para colaboradores e dependentes)
Estacionamento
Transporte fretado da empresa (rotas predefinidas disponíveis para localidades selecionadas)
Desconto na compra de veículos Volkswagen
Descontos em seguros de automóvel e residencial da Tokio Marine
Agência bancária do Itaú no local, além de serviços de documentação e correios
Auxílio-creche
Presente de Natal para filhos de colaboradores de até 12 anos
Programa de reconhecimento por tempo de serviço
Licença-maternidade estendida
Horário de trabalho flexível
Banco de horas
Programas de Qualidade de Vida com foco na promoção da saúde e em cuidados preventivos
Etapas do processo
Cadastro
Dados Adicionais
Bate Papo RH
Bate Papo - Liderança
Exame Médico e Documentação
Contratação
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 23/10/2026.