Gerente de Operações III

Sobre a oportunidade

Local: Presencial | Cuiabá - MT Descrição da vaga Chegou a hora de construir sua trajetória em uma das melhores empresas para trabalhar no Brasil, reconhecida pelo GPTW 2025/2026.

Local

Cuiabá - MT

Presencial

Responsabilidades

Gestão de risco: Gerir o risco operacional e de crédito inerentes a todas as operações da agência, tendo visão global do grau de cada risco, visando a segurança em todos os processos e acionando apoio da Sede sempre que necessário.

Gestão de indicadores estratégicos e financeiros : Monitorar os indicadores chave de performance dos principais processos da agência alinhado com prioridades institucionais, buscando ganhos de eficiência, metas e construindo juntos os planos de ação e direcionamentos com a equipe da agência.

Gestão da inadimplência PDD e prejuízo: Acompanhar os indicadores de inadimplência e junto ao Gerente da Agência traçar estratégias de cobrança.

Monitorar e justificar as maiores provisões de crédito da Agência afim de garantir uma provisão saudável.

Acompanhar as operações que estão entrando em prejuízo, assim como o estoque e traçar estratégias de cobrança para recuperação.

Gestão de Pessoas: liderança da equipe de Operações e Atendimento, cuidando de todos os processos de gestão de pessoas e da liderança destes times.

Controles internos e compliance: Responde pelos trabalhos de Controle Interno, Compliance e Auditoria, com elaborações de os planos de ação para coibir reincidências.

Implementa os processos necessários para a melhoria continua das atividades da agencia garantindo que esteja em conformidade os normativos vigente.

Rotinas administrativas: Acompanhar Certidões, Alvarás, IPTU, ISSQN, PPCI, regularidade matrícula imóvel (se próprio); Conferir e acompanhar contas contábeis (pendências, numerário, custódia, diferenças de caixa, cobrança, etc.); Monitorar contas de consumo mensais (água, luz, telefone, gás, internet, aluguel, etc) e alimentar planilha Ecoeficiência.

Cadastro: Qualificação de Contas - Acompanhamento dos Erros e tratativas com colaboradores; Manutenção Grupo Econômico; Recuperação de Crédito: Acompanhar os indicadores de RC e Prejuízo e solicitar apoio da Sede para ações efetivas do indicador.

Requisitos

Ter o Ensino Superior completo com especialização/MBA/pós concluído;

Deve apresentar experiência nível avançado com gestão de equipes;

Deve apresentar experiência consolidada em nível avançado nas áreas administrativa, financeira e contábil, com atuação no contexto de instituições financeiras (Cooperativa ou Banco);

Deve apresentar experiência consolidada em cargos de gestão e liderança, atuando como Gerente de Agência, ou Gerente de Operações ou funções equivalentes em instituições financeiras (bancos, cooperativas ou Sicredi), ou ainda em posições de gestão na Sede Administrativa da Cooperativa, como Gerente ou Coordenador de área;

Possuir certificação ANBIMA vigente: CPA, ou CPRO-R ou CPRO-I;

Deve possuir disponibilidade para residir em Cuiabá ou Várzea Grande/MT;

deve possuir disponibilidade para viagens.

Diferenciais

Liderança e Desenvolvimento de Pessoas;

Visão Estratégica e Gestão da Mudança;

Gestão de Processos e Melhoria Contínua;

Gestão de Indicadores e Performance;

Gestão de Riscos, Controles Internos e Compliance;

Inovação e Transformação Digital;

Orientação para Resultados;

Planejamento e Organização.

Benefícios

PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.

Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$ 2.202,47 pela Alelo.

Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte.

(Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).

Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev.

(Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).

Seguro de vida.

Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.

Auxílio creche ou babá no valor de R$ 420,72 concedidos por filho.

Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$ 420,72 concedidos por filho.

Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.

💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.

💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.

🎒 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.

📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.

🚍 Vale transporte, conforme localidade.

Carga horária

08h00min às 17h00min, de segunda-feira a sexta-feira

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista Colegiada

Mapeamento de Perfil Comportamental (PDA)

Mapeamento de Tomada de Decisão

Case Técnico

Contratação

Sobre a empresa

Somos a Sicredi Ouro Verde MT/PA, uma cooperativa financeira que valoriza as pessoas e incentiva o desenvolvimento sustentável das comunidades onde atua.

Estamos presentes em 34 municípios do Centro-Norte de Mato Grosso ao Pará, com 46 pontos de atendimento, mais de 1000 pessoas colaboradoras e cerca de 226 mil associados.

Nós acreditamos que a diversidade fortalece nossa cultura e impulsiona a inovação.

Aqui valorizamos diferentes histórias, experiências e perspectivas, promovendo um ambiente acolhedor, respeitoso e inclusivo para todas as pessoas.

Informações adicionais

💹 PPR (Programa de Participação nos Resultados) atrelado ao atingimento das metas da Cooperativa.

🍽️ Auxílio alimentação e/ou refeição no valor de R$ 2.202,47 pela Alelo.

🩺 Assistência à saúde sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Unimed Norte.

(Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos na modalidade de enfermaria).

🦷Assistência odontológica sem mensalidade ou coparticipação para a pessoa colaboradora pela Odontoprev.

(Para a inclusão de dependentes legais, a Cooperativa arca com 70% dos custos).

🫱🏾‍🫲🏼 Seguro de vida.

🧓🏽 Previdência Privada, com contribuição conjunta de até 10% da base salarial.

🎒 Auxílio creche ou babá no valor de R$ 420,72 concedidos por filho.

🎒 Auxílio para filhos com deficiência no valor de R$ 420,72 concedidos por filho.

🏋🏽 Apoio a atividade física e hub de bem-estar pela Wellhub.

Hospital Digital Vitta, oferecendo teleconsultas com médicos, psicólogos, nutricionistas e auxílio farmácia.

💚 Sempre Bem, nosso benefício de apoio psicológico, orientação jurídica, orientação financeira e assistência social.

💚 Apoio psicológico, psicanalítico, nutricional e coach pela Zenklub.

🎒 Complemento salarial em caso de afastamento previdenciário.

📚 Auxílio educação conforme política interna e um ecossistema de aprendizagem.

🚍 Vale transporte, conforme localidade.