Motiva
Controlador Monitoramento Imagens Trilhos
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 19/10/2026
Sobre a oportunidade
Quer mover a sua carreira na Motiva?
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
Disponibilizar relatórios claros, consistentes e dentro do prazo, garantindo evidências para decisões administrativas, demandas externas e investigações internas.
Elaborar relatórios preliminares de imagens para subsidiar processos investigativos, ouvidorias e procedimentos administrativos.
Identificar conformidades e não conformidades por meio de auditorias de imagens voltadas à verificação do uso de EPIs e cumprimento das normas internas, contribuindo para a segurança operacional, redução de riscos trabalhistas e implementação de ações corretivas.
Desenvolver dashboards para controle e análise de extrações de imagens, permitindo acompanhamento em tempo real, rastreabilidade, transparência e eficiência na disponibilização das informações.
Elaborar relatórios técnicos e Relatórios Preliminares de Imagens (RPI), fornecendo suporte para procedimentos internos e externos e apoiando a tomada de decisão.
Garantir a integridade, confidencialidade e disponibilidade das imagens e relatórios, assegurando sua utilização em auditorias, processos jurídicos e administrativos, bem como a preservação de registros de ocorrências operacionais.
Realizar análises de imagens para subsidiar ações jurídicas e manifestações da Ouvidoria (IQS), fornecendo evidências visuais consistentes e respostas fundamentadas.
Atuar como controlador e monitor de imagens no sistema metroviário, visando à integridade física dos clientes, de seus bens e do patrimônio, colaborando com órgãos externos e departamentos internos conforme a Lei 6149/74.
Realizar levantamento de informações por meio de monitoramento de imagens em pátios, estações, terminais, bicicletários, grandes eventos, torcidas organizadas e atividades de segurança de maior complexidade.
Auxiliar o Centro de Controle Operacional na identificação de clientes com deficiência ou mobilidade reduzida e apoiar estratégias operacionais por meio do monitoramento de fluxo, identificação de atos ilícitos e situações anormais.
Monitorar plataformas, acompanhar o fluxo de clientes e identificar irregularidades e ocorrências operacionais.
Elaborar relatórios cronológicos com imagens de CFTV.
Manter-se atualizado sobre atividades, ocorrências e planos operacionais, compartilhando informações com a equipe.
Zelar pela organização e conservação das dependências do sistema metroviário.
Manter CCO, equipe e liderança informados sobre ocorrências em andamento.
Contribuir para a eliminação de riscos de segurança do trabalho, notificando o uso inadequado de EPIs.
Cumprir normas e procedimentos, comunicar acidentes ou incidentes, promover a integração entre áreas e fornecer subsídios de imagens para autuação e representação de infratores perante autoridades policiais e solicitações judiciais.
Requisitos
Formação Especialização
Conhecimento e Certificações Obrigatórias
Treinamentos obrigatórios: Brigada de Incêndio, Inteligência e Contrainteligência
Idiomas
Benefícios
Assistência Médica-Hospitalar
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte ou Estacionamento no local
Previdência Privada
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
Auxílio Creche
Wellhub (Gympass)
Day off aniversário (Folga)
PLR (Participação nos lucros ou resultados)
Política de flexibilidade na jornada de trabalho
Processo seletivo
Cadastro
Avaliação de Conhecimento
Entrevista com RH
Entrevista com Gestor
Contratação
Sobre a empresa
A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.
Benefícios
Assistência Médica-Hospitalar
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Vale Refeição ou Alimentação
Vale Transporte ou Estacionamento no local
Previdência Privada
Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias
Auxílio Creche
Wellhub (Gympass)
Day off aniversário (Folga)
PLR (Participação nos lucros ou resultados)
Política de flexibilidade na jornada de trabalho
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.