Velcurrículo
← Todas as vagas

Viveo

Analista de Remuneração PL

Localização
Blumenau, SC, BR
Modalidade
Presencial
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
16/10/2026

Sobre a oportunidade

Atuar na análise, apuração, conferência e efetivação dos pagamentos de incentivos, assegurando a conformidade dos processos e o cumprimento dos prazos estabelecidos.

Realizar a construção, manutenção e análise de indicadores de RH, apoiando gestores, Business Partners e lideranças na tomada de decisão por meio da disponibilização de informações, estudos, simulações e análises de custos de pessoal.

Prestar suporte às áreas clientes em temas relacionados à remuneração.

Participar de projetos de melhoria contínua, propondo e implementando aprimoramentos nos processos da área.

Contribuir para a atualização e manutenção das estruturas organizacionais.

Apoiar os processos de movimentação salarial, garantindo conformidade com as políticas internas.

Assegurar a execução das atividades da área com qualidade, eficiência e cumprimento dos SLAs estabelecidos.

Colaborar na análise e implementação de práticas de remuneração.

Local

Blumenau - SC

Presencial

Responsabilidades

Analisar, apurar, conferir e efetivar pagamentos de incentivos.

Construir, manter e analisar indicadores de RH.

Prestar suporte em temas relacionados à remuneração.

Participar de projetos de melhoria contínua.

Atualizar e manter estruturas organizacionais.

Apoiar processos de movimentação salarial.

Executar atividades da área com qualidade e eficiência.

Analisar e implementar práticas de remuneração.

Requisitos

Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contábeis ou áreas afins.

Vivência na área de remuneração.

Conhecimento em legislação trabalhista, metodologias de pesagem e avaliação de cargos, e construção de tabelas salariais.

Pacote office intermediário.

Conhecimento em sistema Sênior.

Vivência com IAs/dados será um diferencial.

Diferenciais

Vivência com IAs/dados será um diferencial.

Benefícios

Plano de saúde

Plano odontológico

Refeitório na empresa

Vale transporte

Seguro de vida

Previdência Privada

PPR

Centro de Saúde Viveo

Desconto nos produtos da loja física da Cremer

Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades

Total Pass

Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista

Contratação

Sobre a empresa

A Cremer, fundada em 1935, é a maior empresa do Brasil no fornecimento de produtos de primeiros socorros, cirurgia, tratamento, higiene e proteção.

Trabalhamos firmes para atingir a meta de estar presente em todos os lares e hospitais do Brasil, cuidando de nossos consumidores em todas as fases da vida, para ser a marca mais lembrada do mercado da saúde.

A Cremer faz parte da Viveo, um ecossistema especialista em cuidados que olha para cada vida de maneira única, conectando todos os elos da cadeia para simplificar o setor da saúde.

Com capital 100% nacional, consolidada como a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde.

Oferece soluções confiáveis, ágeis e inovadoras na fabricação de materiais e distribuição de materiais e medicamentos a hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e pacientes.

Com mais de 50 unidades e 6.500 colaboradores diretos, nosso propósito é cuidar de cada vida.

Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

Benefícios

Plano de saúde

Plano odontológico

Refeitório na empresa

Vale transporte

Seguro de vida

Previdência Privada

PPR

Centro de Saúde Viveo

Desconto nos produtos da loja física da Cremer

Descontos exclusivos na loja Mafra Especialidades

Total Pass

Parcerias e descontos exclusivos para colaboradores

Benefícios exclusivos para Colaboradores PCDs e Reabilitados do INSS

Subsídio: até 70% do valor do aparelho e prótese conforme política interna (benefício concedido apenas para aparelhos relacionados a deficiência)

Troca de aparelho a cada 2 anos por orientação médica, desde que não seja caracterizado mau uso

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.