Analista de Remuneração Sênior

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso.

Local

Fortaleza - CE

Presencial

Responsabilidades

Conduzir estudos de remuneração, pesquisas salariais e análises de competitividade de mercado, promovendo equidade interna e alinhamento às estratégias do negócio.

Elaborar simulações financeiras e analisar impactos na massa salarial, considerando movimentações, reajustes coletivos, pisos salariais e estruturas organizacionais.

Atuar na arquitetura de cargos e carreiras, avaliando enquadramentos, movimentações e estruturas sob as perspectivas de complexidade, equidade e posicionamento de mercado.

Identificar oportunidades de melhoria, automação e fortalecimento dos controles e processos de Remuneração, contribuindo para a evolução das políticas e práticas da área.

Atuar de forma consultiva junto às áreas de RH e lideranças, traduzindo dados em cenários, recomendações e direcionamentos para a tomada de decisão.

Desenvolver materiais técnicos e conduzir treinamentos sobre Cargos e Salários, fortalecendo a aplicação consistente das políticas de remuneração

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Remuneração, Cargos e Salários e gestão de indicadores.

Conhecimento avançado em Excel para análises de dados, construção de estudos e simulações financeiras.

Domínio de ferramentas de Inteligência Artificial generativa e elaboração de prompts para análise de dados e otimização de processos.

Capacidade analítica, visão sistêmica e habilidade para transformar dados em recomendações estratégicas.

Boa comunicação, capacidade de influência, negociação, proatividade e foco na resolução de problemas e melhoria contínua.

Benefícios

Vale-refeição; Vale-transporte; de acordo com a convenção coletiva

Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de Vida; Assistência Funeral; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Quinta do colaborador; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma; Programa de saúde da gestante; Programa de saúde mental; Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar; Ginástica laboral, conforme a localidade; Plano de Saúde para seu Pet.

Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos; Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Chip Pague Menos Celular; Descontos em aluguéis de carros; Descontos em passagens aéreas

Bonus anual

Carga horária

Presencial

Processo seletivo

Cadastro

Triagem

Atração & Seleção

Entrevista

Atração & Seleção

Teste Situacional

Entrevista Gestor

Carta

Proposta

Contratação

Sobre a empresa

Estamos em busca de uma pessoa que acredita que favorecer o acesso à saúde deve ser um compromisso.

Aqui na Pague Menos, o cuidado está no nosso DNA.

Por isso, valorizamos quem compartilha nossos valores, quem é gente que faz bem, quem tem amor por servir, quem é comprometido com o futuro do nosso negócio, quem tem senso de dono e supera resultados sempre.

Afinal, fazer bem também é valorizar as pessoas, é jogar junto de um time que nos ajuda a cumprir o nosso propósito de levar saúde com amor pra todos os brasileiros, desenvolvendo os potenciais e buscando fazer mais e melhor.

Aprendendo e crescendo sempre!

Acreditamos que pessoas diferentes constroem soluções melhores.

Por isso, cultivamos um ambiente que acolhe a diversidade e incentiva cada um a ser quem é, com autenticidade e respeito.

Trabalhamos de forma colaborativa, com espaço para aprender, propor e transformar.

Mais do que executar tarefas, cada pessoa tem a oportunidade de gerar impacto real na vida de milhões de brasileiros todos os dias.

Benefícios

Alimentação e Transporte: Vale-refeição; Vale-transporte; de acordo com a convenção coletiva

Saúde, Bem-estar & Qualidade de Vida: Plano de Saúde, conforme elegibilidade por localidade e cargo; Plano Odontológico por adesão; Seguro de Vida; Assistência Funeral; Desconto Ouro nas Farmácias Pague Menos; Quinta do colaborador; Convênio Farmácia, com desconto em folha de pagamento – Epharma; Programa de saúde da gestante; Programa de saúde mental; Wellhub – acesso a atividades físicas, mindfulness e outras opções de bem-estar; Ginástica laboral, conforme a localidade; Plano de Saúde para seu Pet.

Desenvolvimento & Educação: Universidade Corporativa Pague Menos – Up Farma, com cursos e treinamentos; Educa Mais – condições especiais para graduação, pós-graduação, mentorias, cursos livres e idiomas.

Mobilidade, viagens & Conectividade: Chip Pague Menos Celular; Descontos em aluguéis de carros; Descontos em passagens aéreas

Para sua programação financeira: Bonus anual