Assistente de Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Transformar vidas começa com pessoas.

Local

Florianópolis - SC

Presencial

Responsabilidades

Executar os processos de admissão, manutenção contratual, controle de jornada e administração de benefícios de colaboradores, aprendizes e estagiários, assegurando a regularidade da documentação, o cumprimento dos prazos e a precisão das informações encaminhadas à folha de pagamento

Realizar admissões, conferindo documentos, cadastrando informações nos sistemas e acompanhando assinaturas de contratos e termos aditivos

Fazer o fechamento do ponto e a conferência de frequência, atestados, faltas e declarações

Administrar benefícios, preparar pedidos de vales e encaminhará a documentação ao Financeiro

Preparar rescisões de aprendizes e acompanhar os períodos de recesso dos estagiários

Agendar e acompanhar os exames admissionais, periódicos e demissionais

Manter os documentos organizados e esclarecer dúvidas de unidades, colaboradores e parceiros sobre as rotinas de Departamento Pessoal

Requisitos

Graduação completa ou em andamento em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal, especialmente processos de admissão, benefícios e ponto eletrônico

Experiência com o sistemas Protheus da TOTVS

Benefícios

Assistência médica Unimed: sem mensalidade para você, com coparticipação de 50% nos procedimentos.

Assistência odontológica Uniodonto: sem custos para você.

Telemedicina 24h: atendimento gratuito para cuidar da saúde quando precisar.

Pluxee Cuida: suporte jurídico, social, nutricional, psicológico e financeiro para diferentes momentos da vida.

Wellhub (antigo Gympass): acesso a opções de atividade física e bem-estar, incluindo academias, estúdios e recursos digitais para cuidar do corpo e da mente, conforme o plano escolhido.

Webinares: palestras mensais online voltadas à prevenção e à informação, com orientações para o cuidado com a saúde e a qualidade de vida.

AbraCIEE — incentivo à saúde preventiva: exames preventivos custeados pelo CIEE SC, conforme os critérios e as condições do programa.

Vale-alimentação/refeição Pluxee: R$ 1.100,00 mensais.

Vale-transporte: apoio para o deslocamento até o trabalho.

Auxílio-creche: para filhos de até 6 anos e 11 meses.

Seguro de vida: proteção para você e sua família.

Auxílio-educação: incentivo para continuar aprendendo e investir na sua formação.

Parceria com o SESC: mais possibilidades de lazer, cultura e qualidade de vida.

Feedz — protagonismo na sua jornada: espaço para acompanhar seu desenvolvimento, com encontros 1:1, feedbacks, avaliações e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Keeps — aprendizado contínuo: plataforma com cursos e treinamentos para ampliar seus conhecimentos e desenvolver suas competências.

Processo seletivo

Cadastro

Análise de Candidatura e Vídeo de Apresentação

Entrevista com o RH (online)

Entrevista final com liderança (presencial)

Contratação

Sobre a empresa

CIEE SC atua para a construção de uma sociedade mais justa e equitativa, conectando jovens, organizações e instituições de ensino para promover a inclusão social e a inserção profissional.

Benefícios

Assistência médica Unimed: sem mensalidade para você, com coparticipação de 50% nos procedimentos.

Assistência odontológica Uniodonto: sem custos para você.

Telemedicina 24h: atendimento gratuito para cuidar da saúde quando precisar.

Pluxee Cuida: suporte jurídico, social, nutricional, psicológico e financeiro para diferentes momentos da vida.

Wellhub (antigo Gympass): acesso a opções de atividade física e bem-estar, incluindo academias, estúdios e recursos digitais para cuidar do corpo e da mente, conforme o plano escolhido.

Webinares: palestras mensais online voltadas à prevenção e à informação, com orientações para o cuidado com a saúde e a qualidade de vida.

AbraCIEE — incentivo à saúde preventiva: exames preventivos custeados pelo CIEE SC, conforme os critérios e as condições do programa.

Vale-alimentação/refeição Pluxee: R$ 1.100,00 mensais.

Vale-transporte: apoio para o deslocamento até o trabalho.

Auxílio-creche: para filhos de até 6 anos e 11 meses.

Seguro de vida: proteção para você e sua família.

Auxílio-educação: incentivo para continuar aprendendo e investir na sua formação.

Parceria com o SESC: mais possibilidades de lazer, cultura e qualidade de vida.

Feedz — protagonismo na sua jornada: espaço para acompanhar seu desenvolvimento, com encontros 1:1, feedbacks, avaliações e Plano de Desenvolvimento Individual (PDI).

Keeps — aprendizado contínuo: plataforma com cursos e treinamentos para ampliar seus conhecimentos e desenvolver suas competências.