Analista Jurídico Sênior

Sobre a oportunidade

Somo um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Local

Salvador - BA

Presencial

Responsabilidades

Realizar levantamento e análise de informações e documentos para subsidiar defesas em processos trabalhistas, avaliação de prepostos e testemunhas, conduzindo entrevistas, orientações pré-audiência, e análise de Risco da Ação;

Atuar em parceria com os escritórios jurídicos terceirizados, acompanhando demandas judiciais e administrativas.

Realizar gestão completa dos processos trabalhistas, incluindo: controle de prazos, agendamentos de audiências em sistema, acompanhamento das fases processuais, validação de peças, negociação de acordos e execução de pagamentos (acordos, depósitos recursais, custas, GPS, condenações, entre outros).

Elaborar e monitorar indicadores jurídicos, tais como provisionamento, taxa de procedência, passivo projetado, principais causas e recorrências.

Emitir relatórios gerenciais e análises periódicas para Diretoria e áreas solicitantes.

Desenvolver projetos e ações preventivas, com base nos principais ofensores identificados no contencioso.

Realizar análises e revisões de documentos, políticas internas, normas e procedimentos corporativos.

Participar da construção de programas de treinamento e desenvolvimento para lideranças, com foco em práticas trabalhistas, mitigação de riscos e condutas preventivas.

Apoiar processos de auditoria interna e externa, fornecendo documentação e explicações necessárias.

Garantir o cumprimento das normas legais e regulamentadoras (NRs) relacionadas à Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional.

Fazer a gestão dos fornecedores terceirizados de SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios, laudos, etc.).

Acompanhar indicadores de SST, apoiar análises de acidentes e medidas corretivas e preventivas.

Monitorar o atendimento das obrigações legais, como eSocial, treinamentos normativos, EPIs e documentações obrigatórias.

Realizar a análise, controle e acompanhamento das cotas de PCD e Jovem Aprendiz, garantindo cumprimento da legislação vigente.

Colaborar com o RH e a Gestão de Pessoas na interpretação de normas e acordos coletivos.

Participar da elaboração de ações estratégicas para redução de passivos trabalhistas e prevenção de litígios.

Manter a sua Gestão Superior informada sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão.

Requisitos

Possui o ensino superior completo em;

Experiência prévia na área de Relações Trabalhistas

Excel (intermediário/avançado)

Ferramentas de BI (Power BI ou semelhantes)

Vivência com gestão de fornecedores de SST (PCMSO, PPRA/LTCAT/PGR, ASO, treinamentos obrigatórios e laudos).

Experiência em controle de indicadores jurídicos e trabalhistas, provisionamento e análises gerenciais.

Atuação com acompanhamento de obrigações legais (eSocial, NRs, EPIs, treinamentos normativos, cotas de PCD/Jovem Aprendiz)

Análise de risco e interface com escritórios terceirizados.

Diferenciais

Pós-graduação em Direito do Trabalho, Direito Empresarial, Compliance, Gestão de Riscos ou áreas correlatas.

Benefícios

Salário compatível com o mercado

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte

Seguro de Vida

WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes

Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas

Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas

Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online

Universidade Corporativa

Programa de Reconhecimento por tempo de empresa

Programa de Atenção à Gestante

Processo seletivo

Cadastro

Mapeamento Comportamental

Entrevista com RH

Entrevista com a Liderança

Contratação

Sobre a empresa

Somo um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade).

Informações Adicionais

O que oferecemos:

Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; WellHub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes; Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online; Universidade Corporativa; Programa de Reconhecimento por tempo de empresa; Programa de Atenção à Gestante.