Líder florestal

Sobre a oportunidade

PR l Paraná Efetivo (CLT) Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrônomo Engenheiro Florestal Técnico Agrícola Técnico Florestal

Local

Curiúva - PR

Presencial

Responsabilidades

Liderar e orientar a equipe de Melhoramento de Pinus nas atividades de campo.

Planejar, distribuir e acompanhar a execução das atividades, garantindo o cumprimento dos cronogramas e padrões estabelecidos.

Realizar o apontamento e controle das atividades executadas pela equipe.

Liderar a instalação, manutenção e mensuração de experimentos florestais.

Acompanhar o beneficiamento de sementes, bem como a gestão e controle dos estoques da área.

Promover a melhoria contínua dos processos, buscando ganhos em eficiência, qualidade e segurança.

Requisitos

Curso técnico completo.

Experiência na área florestal e em rotinas de campo.

Conhecimento do Pacote Office.

CNH categoria B.

Residir em Curiúva/PR ou ter disponibilidade para residir na região.

Diferenciais

Experiência com liderança e desenvolvimento de equipes.

Ensino superior completo em áreas correlatas ao negócio florestal.

Benefícios

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.

Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.

Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.

Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.

Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.

Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.

Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).

Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.

Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios da empresa).

Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Tipo de contrato

CLT