Analista de Viagens/Mobilidade PL

Sobre a oportunidade

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Pessoa capaz de fortalecer uma cultura proativa e colaborativa, com visão estratégica para identificação de gargalos e desenho de soluções.

Foco em performance de resultado e atendimento as demandas relacionadas a gestão de viagens e frota seguindo necessidades peculiares voltadas ao negócio segregadas as regras, políticas e procedimentos da empresa.

Responder pelo controle, eficiência, e orçamento, fazendo análise de demanda e criticidade do tema.

Detectar e apresentar melhorias no processo de gestão de viagens e frota.

Domínio sobre o ecossistema de Travel Management Companies (TMCs) e ferramentas de self-booking (OBTs - Online Booking Tools) – Acompanhamento com cumprimento de políticas de viagens, conciliações por cartão VCN e Faturamento.

Gestão de custos operacionais - Experiência em negociação direta com redes hoteleiras, companhias aéreas e locadoras de veículos.

Capacidade de analisar medições, além de realizar a conciliação de cartões corporativos Sólido conhecimento em estratégias em mobilidade (compra, leasing e terceirização).

Domínio de indicadores como TCO (Total Cost of Ownership), custos de combustível, telemetria, manutenção preventiva, corretivas, documentação, tag pedágio e multas.

Atuação com veículos leves e pesados com implementos.

Controle transporte funcional (vans) e app de mobilidade Elaboração e controle de orçamentos e lançamento de pagamentos Habilidade essencial para reestruturar contratos de fornecedores de grande porte, visando otimizar orçamentos

Visão estratégica e holística Capacidade de comunicação desde motoristas e prestadores de serviços até a diretoria, com apresentações de dados operacionais complexos em relatórios executivos

Capacidade de agir rapidamente e com calma diante de imprevistos operacionais Habilidade para gerenciar múltiplas demandas simultâneas em um ambiente dinâmico

Requisitos

Superior Completo; Conhecimento em SAP MM, Excel intermediario/avançado; Diferencial conhecimento em V360 e Power BI.

Benefícios

Programa de qualidade de vida, o Vida 360°.

Benefícios como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;

Possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;

Cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;

Adicional de gratificação de férias

Carga horária

Comercial, de Segunda a Sexta

Processo seletivo

Cadastro

Questionário de Conflito de Interesse

PPA (Disc)

Entrevista Aquisição de Talentos

Entrevista Gestor (a)

Contratação

Sobre a empresa

Somos a empresa pioneira no desenvolvimento de inovações que contribuem com a transição energética, a ISA ENERGIA BRASIL é formada por mais de 1.600 colaboradores e atua em 18 Estados do Brasil, operando uma rede de transmissão por onde trafegam cerca de 30% de toda a energia elétrica transmitida no País e aproximadamente 95% no Estado de São Paulo.

Benefícios Adicionais

Programa de qualidade de vida, o Vida 360°.

Benefícios como Gympass, plano médico, odontológico e outros; Vale Refeição (VR) e/ou Vale Alimentação (VA) para ajudar nas compras do mercado flexível do seu jeito, um vale cesta e, no Natal, uma ajuda extra para sua ceia;

Possibilidade de trabalhar de forma híbrida, além de contar com a flexibilidade de horários ;

Cursos e treinamentos e-learning, por meio da nossa plataforma digital #degree;

Adicional de gratificação de férias

Benefícios para Família

Extensão da licença paternidade para 20 dias e maternidade para 180 dias.

O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança;

Para as mamães retornarem tranquilas ao trabalho, oferecemos um auxílio creche bem bacana;

Auxílio mensal que se aplica para o papai ou mamãe que tiver sob sua guarda filho(a) com deficiência.