Analista de Conduta e Retenção

Sobre a oportunidade

Local: Presencial | Aracaju - SE Descrição da vaga Venha fazer parte da Stanza!

Local

Aracaju - SE

Presencial

Responsabilidades

Conduzir a gestão das ocorrências de conduta nas obras, com protocolo de registro, prazo e encaminhamento, garantindo o tratamento dentro do SLA;

Orientar as lideranças de obra em questões comportamentais e disciplinares, reforçando os procedimentos internos e a cultura da Stanza;

Fazer a gestão da comunicação interna nos canteiros, garantindo que as informações e iniciativas da empresa cheguem a todos.

Conduzir a pesquisa de engajamento nas obras: aplicação, consolidação dos resultados, devolutivas para as lideranças e acompanhamento dos planos de ação;

Planejar e executar rituais de reconhecimento e programas de integração e valorização, incluindo incentivos por presença e produção.

Acompanhar o plano de engajamento e retenção por regional;

Monitorar turnover, absenteísmo, engajamento e conduta, identificando tendências e riscos antes que virem desligamentos;

Investigar com as lideranças as causas de desligamento e construir planos de ação para reter profissionais e funções críticas;

Participar da revisão anual do benchmark de remuneração regional.

Elaborar relatórios e análises dos indicadores da área para apoiar decisões de Gente e Operações;

Atuar como elo entre Gente e Operações, levando práticas de gestão de pessoas para a rotina da obra.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 1 ano em Gente & Gestão, Recursos Humanos, Business Partner ou Administração de Pessoal em ambientes operacionais;

Vivência em operações de grande volume de mão de obra (construção civil, indústria, logística, varejo ou similares);

Experiência com acompanhamento e análise de indicadores de pessoas (turnover, absenteísmo, engajamento);

Disponibilidade para atuação presencial em obra, com deslocamento entre canteiros quando necessário.

Benefícios

Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação);

Plano Odontológico - SulAmérica, Hapvida e Oral Santa Helena;

Seguro de Vida - Yellum;

Vale Alimentação;

Vale Refeição;

Vale Transporte;

Totalpass;

Clude - Telepsicologia e Telemedicina;

Day Off de Aniversário;

Desconto de 5% na compra de um Stanza;

PLR - Participação nos Lucros.

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista com time de R&S

Case Prático

Entrevista com Gestor

Contratação

Sobre a empresa

Desde 2007, somos referência em empreendimentos residenciais, focando nas melhores localizações para transformar sonhos em lares.

Buscamos profissionais apaixonados pelo mercado imobiliário, que queiram se unir a uma equipe inovadora e colaborativa.

Nossa cultura valoriza cada colaborador, incentivando ideias e crescimento pessoal.

Estamos sempre alinhados às tendências digitais, oferecendo imóveis de alta qualidade com as melhores condições do mercado.

Se você quer impactar vidas e fazer parte dessa jornada, a Stanza é o seu lugar!

Benefícios

Plano de Saúde - SulAmérica e Hapvida (custo fixo mensal de 30% do valor da tabela, com coparticipação)

Plano Odontológico - SulAmérica, Hapvida e Oral Santa Helena

Seguro de Vida - Yellum

Vale Alimentação

Vale Refeição

Vale Transporte

Totalpass

Clude - Telepsicologia e Telemedicina

Day Off de Aniversário

Desconto de 5% na compra de um Stanza

PLR - Participação nos Lucros