Assistente de Recursos Humanos

Sobre a oportunidade

Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Carga horária: 220 Atividades Realizar as tratativas necessárias para o andamento das rotinas do setor, realizando os devidos registros e retornos às solicitações recebidas, sob a supervisão de alçada superior.

Local

Recife - PE

Não informado

Responsabilidades

Realizar as tratativas necessárias para o andamento das rotinas do setor, realizando os devidos registros e retornos às solicitações recebidas, sob a supervisão de alçada superior.

Apoiar a aplicação e correção de provas, testes (desde que tenha habilitação) e entrevistas de seleção, bem como dar suporte ao trabalho de consultorias de seleção.

Apoiar e acompanhar as requisições de pessoal, identificando o perfil necessário e motivos das solicitações, Atendimento ao colaborador, candidatos de forma humanizada, lançamento de Notas fiscais entre outras atividades.

Apoiar o processo de atração de talentos, elaboração de card´s, divulgação de vagas, análise curricular, agendamento de avaliações e entrevistas; e retornos a candidatos.

Apoiar e acompanhar cumprimento e realizações de normas de Segurança do Trabalho; Prestar suporte nas ações de treinamento, providenciando a logística desde a pesquisa de fornecedores, a inscrição de participantes, providencia a logística e apoia na avaliação dos treinamentos; Acompanhar e apoiar as pesquisas relacionadas a Recursos Humanos (pesquisa de clima, pesquisa de satisfação, avaliação de desempenho, entre outras), monitorando o desenvolvimento do projeto e atuando na logística das pesquisas.

Zelar e cuidar dos materiais e equipamentos de trabalho, armazenando-os, limpando-os, conservando-os e acompanhando a quantidade disponível para os próximos turnos, envolvendo a liderança direta para requisição ou manutenção dos materiais e equipamentos.

Atender, com excelência, os clientes internos e externos.

Identificar e reportar, quando do exercício de suas atribuições, situações que possa prejudicar o resultado do processo, informando seu líder direto ou responsável pelo setor para que sejam tomadas as devidas providencias; Executar outras tarefas correlatas ao cargo ou função, a critério do seu superior imediato;

Requisitos

Escolaridade mínima: Graduação - Gestão Recursos Humanos - Concluído - Obrigatório

Informação: Internet - sistemas de busca - Básico - Obrigatório

Informação: Excel - Microsoft - Básico - Obrigatório

Informação: RM TOTVS - Básico - Obrigatório

Experiências e qualificações: Possuir experiência com atendimento ao publico, boa comunicação, gestão de tempo e organização.

Benefícios

Vale transporte e Refeitório no Local

Plano Odontológico

Descontos em Instituições de Ensino ( Curso Técnico, Graduação e Pós Graduação)

Descontos em Instituições de línguas estrangeiras.

Descontos em cinemas e restaurantes.

Desconto em óticas

Carga horária

220

Tipo de contrato

CLT (Efetivo)