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Analista de Negócios Jr.
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 19/10/2026
Sobre a oportunidade
Contrato: CLT (Efetivo) Vagas: 1 Atividades "•Realizar validações e parametrizações, bem como desenvolvimento de soluções específicas de baixa complexidade no sistema de folha de pagamento, além de identificar e propor melhorias para o produto."
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
Realizar validações e parametrizações, bem como desenvolvimento de soluções específicas de baixa complexidade no sistema de folha de pagamento, além de identificar e propor melhorias para o produto.
Orientar sobre execução de processos e configurações do sistema que possam impactar no resultado.
Parametrizar e renovar as normas Coletivas já existentes em vigências anteriores
Criar ou implementar cálculos oficiais LPC (Linguagem Padrão de Cálculo), de baixa complexidade para todos os processos de folha de pagamento
Criar/ implementar documentação sobre novos desenvolvimentos ou alterações em cálculos e processos já existentes.
Requisitos
Formação superior completa em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade, Ciências da Computação, Sistemas da Informação ou áreas correlatas.
Conhecimento básico dos conceitos da ferramenta LPC.
Experiência mínima de 2 anos em processos relacionados à Folha de Pagamento, incluindo novas implementações e atualizações de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) no Brasil.
Desejável conhecimento no sistema Global Antares, especialmente em relação à execução de processos de folha de pagamento, como adiantamento quinzenal, mensal, férias, rescisão, 13º salário, Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e processos extras.
Habilidades analíticas e capacidade de trabalhar em equipe, além de estarem aptos a gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico.
Benefícios
Vale Transporte
Vale Refeição
Assistência Médica
Assistência Odontológica
Seguro de Vida
Auxílio Creche
Gympass
Convênio com SESC e SENAC
Tipo de contrato
CLT
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.