Gerente De Departamento Pessoal

Sobre a oportunidade

Realizar o acompanhamento completo do ciclo de vida dos colaboradores, desde admissão até desligamento, garantindo conformidade com a CLT, eSocial e convenções coletivas.

Local

Niterói - RJ

Não informado

Responsabilidades

Elaborar e manter atualizados os processos de folha de pagamento, cálculo de encargos sociais, férias, 13º salário e rescisões contratuais.

Gerenciar equipes do departamento pessoal, definindo metas, realizando feedbacks e promovendo o desenvolvimento profissional contínuo.

Atuar de forma preventiva na gestão de riscos trabalhistas, orientando gestores sobre boas práticas e alinhamento legal, além de conduzir homologações e análise de ASOs admissionais e demissionais.

Requisitos

Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas afins.

Experiência mínima de 5 anos atuando como líder em Departamento Pessoal ou Gestão de Pessoas em empresas de médio ou grande porte.

Conhecimento sólido em legislação trabalhista, eSocial, sistemas de folha (como TOTVS, SAP ou RM), CLT, convenções coletivas e normas de segurança e saúde no trabalho.

Capacidade comprovada de liderança, comunicação interpessoal assertiva, tomada de decisão sob pressão e habilidade para conciliar exigências legais com políticas internas de RH.

Benefícios

Vale Transporte

Vale Alimentação

Assistência Odontológica

Assistência Médica

Faixa salarial

R$ 4600 por mês

Carga horária

40 Horas/Sem Dias de Trabalho: Segunda a Sexta

Tipo de contrato

Efetiva

Observações

É essencial manter equilíbrio, calma e lucidez sob pressão, aplicar regras e convenções coletivas com firmeza e educação, e compreender o impacto das decisões do DP na motivação e clima organizacional.