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Empresa confidencial

Analista de sustentabilidade sr

Localização
Vitória, ES, BR
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
19/10/2026

Sobre a oportunidade

Conduzir o programa socioambiental na região da Grande Vitória e na Estrada de Ferro Vitória a Minas.

Local

Vitória - ES

Não informado

Responsabilidades

Conduzir o programa socioambiental na região da Grande Vitória e na Estrada de Ferro Vitória a Minas.

Apoiar a execução e o acompanhamento das iniciativas de educação ambiental.

Realizar atividades coletivas e ações de relacionamento com os públicos envolvidos.

Participar da elaboração e condução de diagnósticos socioparticipativos.

Acompanhar a gestão e a execução dos contratos relacionados aos programas.

Elaborar relatórios técnicos e fornecer informações para atendimento às demandas dos órgãos ambientais.

Realizar deslocamentos e viagens necessários à execução das atividades.

Requisitos

Superior completo em ciências sociais, economia, sociologia, comunicação social, antropologia, biologia, história ou áreas afins.

CNH categoria B, para eventuais deslocamentos com veículos leves.

Pacote Office avançado.

Capacidade de elaborar relatórios técnicos.

Conhecimento ou experiência com programas de educação ambiental.

Capacidade de conduzir atividades coletivas e interagir com diferentes públicos.

Disponibilidade para viagens.

Experiência com gestão de contratos envolvendo públicos internos e externos.

Vivência na realização de diagnósticos socioparticipativos.

Experiência em programas socioambientais.

Benefícios

Previdência privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.

PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa.

Assistência médica e hospitalar, odontológica: cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando pela saúde e qualidade de vida.

Reembolso creche ou auxílio babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho, até os 6 anos dos dependentes.

PASA – Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.

Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado.

Vale refeição ou refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária.

Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias.

Cartão presente de Natal para dependentes: um gesto de carinho no final do ano, para dependentes até 10 anos.

Transporte fretado ou vale transporte: garantia de deslocamento diário dos empregados para o ambiente de trabalho.

Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC), destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados.

Incentivo à atividade física – Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física.

Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados.

Clube de Vantagens: descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.

Benefícios

Previdência privada

PLR

Assistência médica e hospitalar

Reembolso creche ou auxílio babá

PASA

Vale alimentação

Vale refeição

Apoiar

Cartão presente de Natal

Transporte

Passagens de trem

Incentivo à atividade física

Programa Bem-Estar

Clube de Vantagens

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.