Método
Analista de Gente & Gestão Sr.
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Híbrido
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 16/10/2026
Sobre a oportunidade
Você fará parte do time de Gente & Gestão.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
Executar processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento de perfil com as lideranças até a conclusão da contratação;
Conduzir ações de integração e acolhimento de novos colaboradores, garantindo uma boa experiência de entrada na empresa;
Executar os ciclos de gestão de desempenho, incluindo avaliações, calibrações, feedbacks, construção de PDIs e acompanhamento de resultados;
Apoiar o desenvolvimento de lideranças e colaboradores, identificando necessidades de treinamento e oportunidades de desenvolvimento profissional;
Planejar e executar ações de treinamento e desenvolvimento, acompanhando a participação e a efetividade das iniciativas;
Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e estruturar planos de ação em conjunto com as lideranças;
Desenvolver e implementar ações de engajamento, reconhecimento, comunicação interna e fortalecimento do ambiente organizacional;
Criação de paineis em Power BI e realizar análises de People Analytics, monitorando indicadores de Gente & Gestão, identificando tendências e oportunidades de melhoria e elaborando relatórios para apoiar a tomada de decisão;
Apoiar iniciativas de carreira, sucessão, mobilidade interna e desenvolvimento de talentos;
Atuar como parceiro das lideranças, oferecendo orientação sobre gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes, desempenho e ações de melhoria;
Acompanhar o orçamento da área de Gente & Gestão, monitorando despesas, analisando
Requisitos
Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Experiência generalista em Gente & Gestão, com atuação em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão de Desempenho;
Conhecimento em People Analytics, análise de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho, feedback, PDI e gestão de talentos;
Domínio do Pacote Office, especialmente Excel e Power BI;
Facilidade de relacionamento com lideranças e atuação consultiva junto às áreas de negócio.
Benefícios
Cartão Swile - Benefício Flexível
Total Pass
Day off no mês do seu aniversário
Modelo de trabalho híbrido
Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas
Universidade Corporativa
Carga horária
Híbrido
Processo seletivo
Cadastro Fit Cultural
Mapeamento Comportamental
Entrevista | Gente & Gestão
Entrevista | Liderança
Admissão: carta oferta, exame médico e documentação
Contratação
Informações adicionais
🍝 Cartão Swile - Benefício Flexível
💪🏻 Total Pass
🥳 Day off no mês do seu aniversário
🏠 Modelo de trabalho híbrido
🤝🏻 Parcerias com Instituições de Ensino de Pós-Graduação, Extensão e Escolas de Idiomas
📚 Universidade Corporativa
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.