Coopercitrus
Analista Desenvolvimento Organizacional
- Localização
- Bebedouro, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 16/10/2026
Sobre a oportunidade
Local: Presencial | Bebedouro - SP Descrição da vaga 👨🌾 O que buscamos: Profissional para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias de aprendizagem e desenvolvimento organizacional, contribuindo para o fortalecimento da liderança, capacitação dos colaboradores e alinhamento das iniciativas de treinamento aos objetivos do negócio.
Local
Bebedouro - SP
Presencial
Responsabilidades
Conduzir iniciativas de desenvolvimento de lideranças e equipes.
Identificar necessidades de capacitação por meio de diagnósticos e análises organizacionais.
Desenvolver conteúdos e materiais de aprendizagem para formatos presenciais, online e híbridos.
Administrar e evoluir a Universidade Corporativa da cooperativa.
Gerenciar programas de integração e onboarding para novos gestores e lideranças.
Estruturar e acompanhar trilhas de aprendizagem e jornadas de desenvolvimento.
Monitorar indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo ações de melhoria contínua.
Atuar na gestão de fornecedores e parceiros especializados em educação corporativa.
Aplicar metodologias de aprendizagem alinhadas às melhores práticas de mercado.
Avaliar a efetividade das ações de desenvolvimento, acompanhando resultados e impactos no negócio.
Promover o engajamento dos colaboradores nas iniciativas de aprendizagem.
Garantir o alinhamento das ações de desenvolvimento às estratégias, cultura e valores da cooperativa.
Apoiar projetos de Desenvolvimento Organizacional, gestão de desempenho, sucessão e desenvolvimento de talentos.
Requisitos
Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas.
Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Desenvolvimento Organizacional.
Vivência na gestão de programas de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças.
Conhecimento em design instrucional e metodologias de aprendizagem.
Experiência com indicadores e avaliação de resultados.
Vivência em gestão de projetos.
Habilidade na criação de conteúdos e materiais de treinamento.
Comunicação clara, didática e facilidade para conduzir treinamentos.
Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.
Facilidade de relacionamento e influência junto a diferentes públicos.
Visão estratégica para o desenvolvimento de pessoas e do negócio
Benefícios
Salário compatível ao mercado
Assistência Médica
Assistente Odontológica
Previdência Privada
Vale Alimentação
Participação de lucros e resultados
Seguro de Vida
Vale transporte
Carga horária
Presencial
Processo seletivo
Cadastro
Entrevista
Contratação
Ferramentas desejáveis
Articulate 360 (Rise e Storyline)
Pacote Adobe (Photoshop e Premiere)
Plataforma LMS
Power Point e Excel
Ferramentas de criação de conteúdo digital
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.