Copa Energia
Ajudante de Motorista Granel
- Localização
- Santa Maria, RS, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 15/10/2026
Sobre a oportunidade
Somos a Copa Energia, uma empresa brasileira que nasceu da vontade e do esforço de empreendedores em inovar de forma sustentável, valorizando a vida e oferecendo produtos e serviços que aquecem, alimentam e movem o país inteiro.
Local
Santa Maria - RS
Presencial
Responsabilidades
Prestar apoio em atividades de pequeno grau de complexidade na entrega de GLP, Propano, Butano e respectivas misturas para os clientes Liquigás, de acordo com a legislação, normas e procedimentos estabelecidos pela Companhia;
Auxiliar na operação de transferência de gás do VPG (veículo pequeno granel) ou VMG (veículo médio granel) para centrais de armazenagem de gás;
Realizar a verificação de mangueiras, válvulas e condições gerais das centrais com foco em SMS;
Realizar o recebimento, controle, guarda e prestação de contas dos valores (cheques e numerário) provenientes das entregas em clientes;
Realizar o fechamento diário das entregas realizadas, confrontando as quantidades apuradas de gás com os valores transportados e documentos fiscais que suportam a carga;
Cumprir normas de SMS e do uso de equipamentos de proteção individual;
Prestar contas das despesas de viagens à serviço da companhia, conforme padrão vigente;
Retirar notas de manifesto juntamente com a rota do dia, buscando documentos na portaria, a fim de comunicar as visitas aos clientes no tablet.
Alimentar tablete, informando o numero do manifesto, a fim de identificar dupla de trabalho em cada veículo (motorista e ajudante) e possibilitar o lançamento das vendas.
Requisitos
Ensino Médio Completo.
Diferenciais
Capacitação para operadores de transvasamento no sistema de abastecimento de GLP a granel (NBR 15863);
Curso MOPP (Movimentação de Produtos Perigosos;
Curso NR 13 - Treinamento de Segurança na Operação de Unidade de Processo;
Curso NBR 15863 – Capacitação para Operadores de Transvasamento no Sistema de Abastecimento de GLP à granel.
Benefícios
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Carga horária
100% presencial
Tipo de contrato
CLT
Processo seletivo
Cadastro
Cadastro Complementar
Entrevista RH
Entrevista com gestor
Contratação
Sobre a empresa
Através das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil.
Possuímos operações em 24 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos.
Sendo a maior empresa no segmento de GLP da América Latina.
Somos uma empresa privada, que está presente em milhares de lares desde os anos 50.
Além disso, fazemos parte do seleto grupo de investidas ItauSA.
Informações Adicionais
Vale Refeição ou Restaurante na Unidade, conforme seu local de atuação e modalidade de contratação.
Vale Alimentação, que dá uma baita ajuda nas despesas de casa!
Vale Transporte.
Plano médico - para você cuidar da sua saúde e da sua família (dependentes diretos).
Plano odontológico - para você manter aquele sorrisão!
Gympass – para você cuidar da sua saúde física e ter muita energia!
Temos Crédito Consignado: parcelas descontadas direto na folha de pagamento e juros mais baixos.
Temos PR (Participação nos Resultados);
Temos Vale Gás mensal – uma exclusividade do nosso negócio;
Temos Cartão Farmácia;
Licença maternidade estendida de 180 (cento e oitenta dias) para você cuidar da pessoa mais importante da sua vida!
Auxílio Creche para as mamães por 24 meses, no retorno da licença maternidade;
Licença paternidade de até 20 (vinte dias) dias, conforme opção do colaborador.
Programa de Saúde e Bem estar - Viva+Energia;
Subsídio estacionamento conforme seu cargo e local de trabalho (atrelado a elegibilidade do cargo);
Carro padrão aluguel conforme seu cargo (atrelado a elegibilidade do cargo);
Modelo de trabalho híbrido na Sede da Copa Energia, para você tirar o que há de melhor dos dois modelos (presencial e home office);
New Value – Um Clube de Benefícios perfeito para garantir descontos ótimos em Beleza, Fitness, Comida, Cultura, Lazer e Turismo.
Seguro de vida, para dar aquela segurança!
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 19/10/2026.