Analista de Shopper Marketing II

Sobre a oportunidade

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Gerenciar os indicadores de Loja Perfeita, garantindo aderência à estratégia da companhia

Monitorar KPIs de execução, como disponibilidade, ruptura, share de gôndola, planograma, precificação e execução de MPDV

Analisar dados de campo e transformar informações em insights e recomendações para o negócio

Desenvolver relatórios e materiais executivos para acompanhamento de resultados

Identificar oportunidades e desvios de execução, propondo planos de ação junto às área de trade canal e comerciais e equipes de campo

Garantir a governança dos indicadores, regras de negócio e qualidade dos dados da ferramenta de execução

Apoiar a construção, revisão e evolução dos critérios de Loja Perfeita por canal e cliente

Atuar como interface entre Trade Marketing, Comercial, Merchandising, etc

Conduzir análises de performance para impulsionar a excelência de execução no ponto de venda

Diferenciais

Canais de distribuição

Gestão de categorias

Ativação no ponto de venda

Estratégia de vendas

Metodologia Nielsen

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Wellhub (antigo Gympass ) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde

Programa para suporte de doenças crônicas

Atendimento psicológico

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista com o RH

Avaliação/Case

Entrevista com o Gestor

Contratação

Sobre a empresa

Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras.

Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores.

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Wellhub (antigo Gympass ) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde

Programa para suporte de doenças crônicas

Atendimento psicológico

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!