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Pagaleve

Tech Lead

Localização
Brasil · fusos compatíveis: UTC-5, UTC-4, UTC-3, UTC-2
Modalidade
Remoto
Países elegíveis
BR
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
06/10/2026
Candidaturas até
05/12/2026
Contrato
Prestação de serviços

Sobre a oportunidade

A Pagaleve é uma empresa do setor de"Buy Now Pay Later", uma startup fintech inovadora e uma das primeiras empresas a oferecer pagamento parcelado no PIX, sem juros, e sem a necessidade de usar cartão de crédito. Temos como objetivo oferecer a lojistas um novo método de pagamento, para aumentar suas vendas de um jeito simples, descomplicado e ágil, mas também temos como objetivo oferecer às pessoas a oportunidade de comprar aquilo que desejam, sem se comprometerem com os altos juros do cartão de crédito.

Pessoas

Conduzir 1:1s regulares, dar feedback contínuo e gerir o ciclo de performance do time.

Apoiar o desenvolvimento de carreira de cada engenheiro, usando o plano de carreira como guia para conversas de evolução e promoção.

Liderar a contratação e o onboarding de novos engenheiros, elevando a régua técnica do time.

Construir um ambiente seguro, inclusivo e de alta performance; mediar conflitos e cuidar do clima do squad.

Entrega

Garantir a previsibilidade e a qualidade da entrega: planejamento de sprint, capacidade e acompanhamento do progresso.

Remover bloqueios e gerenciar dependências com outros times e áreas.

Traduzir o roadmap de produto (definido com o PM) em execução previsível.

Saúde técnica e operação

Garantir o equilíbrio saudável entre a entrega de produto e o investimento em qualidade, confiabilidade e tech debt.

Liderar o processo de incidentes e os post-mortems do domínio do squad; assegurar on-call, SLAs e documentação adequados.

Manter base técnica suficiente para avaliar decisões de arquitetura com profundidade e apoiar o Staff e os sêniores nessas decisões.

Colaboração

Reportar status de entrega e riscos de forma transparente para a liderança e stakeholders.

Garantir que processos de engenharia e da empresa (calibração, treinamentos, pesquisas de engajamento) sejam executados no time.

Obrigatórios:

Experiência prévia comoTech Leadou liderança formal de time de engenharia (gestão de pessoas, performance e carreira).

Background técnico sólido em desenvolvimento de software (idealmente backend), com capacidade de participar de discussões de arquitetura e avaliar trade-offs — equivalente a um sênior.

Experiência liderando a entrega de times ágeis com previsibilidade e qualidade.

Vivência comcontratação técnicae desenvolvimento de engenheiros.

Excelente comunicação, gestão de stakeholders e capacidade de dar e receber feedback de forma direta e empática.

Familiaridade com ambientes demicrosserviços / cloud (AWS)e práticas modernas de engenharia (CI/CD, observabilidade, on-call).

Diferenciais:

Experiência em fintechs, pagamentos, crédito ou cobrança.

Vivência com arquiteturasserverless e orientadas a eventos.

Familiaridade com a nossa stack (TypeScript/NestJS, DynamoDB, SQS/SNS; Rust é um plus).

Experiência conduzindo post-mortems e cultura de confiabilidade (SLOs)

Informações adicionais

Informações adicionais:

Modelo de Contratação PJ;

Remuneração Competitiva;

Pensando no seu bem-estar e de toda sua família, oferecemos plano de saúde com cobertura 100% do titular e 75% para o primeiro dependente;

Ifood Benefícios;

Day Off no mês de aniversário;

Seguro de Vida Coletivo;

Cupom de desconto nas nossas lojas parceiras;

Modelo remoto de trabalho.

Originally posted on Himalayas

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Fonte: Himalayas. Consultada em 20/10/2026.