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Lojas Torra

ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - PRAZO DETERMINADO

Localização
Brasil · fusos compatíveis: UTC-5, UTC-4, UTC-3, UTC-2
Modalidade
Remoto
Países elegíveis
BR
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
31/08/2026
Candidaturas até
30/10/2026
Contrato
Temporário

Sobre a oportunidade

Vem ser um #TORRALOVER!

Conheçanosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos umecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra paranossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços.

Buscamos talentos de todas as idades,valorizando especialmente a experiência e diversidade de perspectivas.Reconhecemos que o poder reside na diversidade e inclusão, abraçando candidatos50+ com entusiasmo. Poder é ter diversidade e inclusão.😉

Buscamos um Analista deRecrutamento e Seleção Pleno para atuar com contrato por prazo determinado,previsto para ocorrer de outubro a dezembro, com possibilidade de prorrogação.

Se você possui experiência em recrutamento eseleção de talentos em alto volume, e está interessado em contribuir com nossosprojetos durante este período, queremos conhecer você!

OQUE VOCÊ FARÁ ASSUMINDO O CARGO

Gestão de Recrutamento e Seleção:Atuarnas rotinas de recrutamento e seleção de alto volume, sendo responsável pelacondução e gestão dos processos desde o alinhamento de perfil até o fechamentoda vaga.

Recrutamento de Profissionais Operacionais:Recrutare selecionar profissionais operacionais para lojas.

Processo Completo de Recrutamento:Realizartodo o processo de recrutamento e seleção, incluindo entrevistas e aplicação detestes, se necessário.

Orientação aos Candidatos:Orientar candidatos sobre as etapas do processo e a documentação necessáriapara contratação.

Identificação de Perfil:Identificar profissionais com o perfil da empresa utilizando ferramentas emétodos de acordo com procedimentos internos.

Acompanhamento de Vagas:Acompanhar diariamente a quantidade de vagas abertas, em andamento efinalizadas.

Fontes de Recrutamento:Identificar,propor e utilizar fontes de recrutamento ideais para cada tipo de posição.

Outras Atividades Correlatas:Executar outras atividades correlatas conforme orientação superior.

O QUE É ESSENCIAL PARA SEDESTACAR

É necessário ter notebook ou computador própriopara exercer as funções de vaga.

Desejável ensino superior completo

Desejável Excel Básico/Intermediário

Conhecimento em pacote Office.

Desejável experiência sólida de 2 a 3 anos emcargos anteriores na carteira.

Se Identificar com os valores

Transparência

Organização

Respeito

Resiliência

Agilidade

Informações adicionais

MAIS INFORMAÇÕES QUE FAZEM TODA A DIFERENÇA!

🍱Vale alimentação (Cartão Swile)

🏋🏾‍♀️Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias

🫂Desconto na Plataforma deAtendimento psicológico Vittude

⏱️Cargahorária de 44 horas semanais

📍HoráriosComercial – 100% remoto

📍Auxilio Home Office

🎂DayOff no mês do Aniversário

Originally posted on Himalayas

Recrutamento-E-SeleçãoTalent-AcquisitionRecursos-HumanosAnalista-De-RHRecruitmentUTC-5UTC-4UTC-3UTC-2

Fonte: Himalayas. Consultada em 21/10/2026.