Empresa confidencial
Assistente técnico processos florestais
- Localização
- Jaguariaíva, PR, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 21/10/2026
Sobre a oportunidade
PR l Paraná Efetivo (CLT) Engenheiro Agrônomo Engenheiro Florestal Técnico Agrícola Técnico Florestal
Local
Jaguariaíva - PR
Presencial
Responsabilidades
Planejar e acompanhar a execução das operações de colheita florestal, garantindo a continuidade das atividades, a otimização dos recursos e o cumprimento dos padrões de segurança, qualidade e produtividade.
Monitorar os indicadores operacionais e apoiar a equipe no alcance das metas estabelecidas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, seguro e orientado para resultados.
Realizar avaliações e medições de qualidade das operações de Harvester e Forwarder, identificando oportunidades de melhoria e contribuindo para a excelência dos processos.
Garantir a organização e a correta utilização dos recursos do módulo, incluindo máquinas, equipamentos, veículos, estruturas de apoio e sistemas corporativos, assegurando a confiabilidade das informações operacionais.
Participar do planejamento dos blocos operacionais em conjunto com a supervisão, considerando aspectos logísticos, condições climáticas e operacionais para assegurar o fluxo contínuo da produção.
Requisitos
Ensino Médio completo.
Conhecimento básico em informática e sistemas de apontamento operacional.
Formação técnica em florestas.
Experiência com liderança ou acompanhamento de equipes operacionais.
Vivência em operações de colheita florestal mecanizada.
Ensino superior completo ou em andamento em Engenharia Florestal, Agronomia ou áreas correlatas.
Conhecimento em gestão de equipes e indicadores de desempenho operacional.
Experiência com Harvester, Forwarder e processos de colheita florestal.
Familiaridade com planejamento operacional, controle de produção e melhoria contínua.
Benefícios
Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.
Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.
Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.
Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.
Para o bem-estar e cuidado integral para você e sua família, temos o Viver Bem com.
Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.
Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeiro 24 horas e sem custo para você e seus dependentes.
Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio-creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).
Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.
Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).
Parcerias e Descontos: Diversos convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.
Tipo de contrato
Efetivo (CLT)
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.