Gerente de negócios agro/PA

Sobre a oportunidade

PA l Pará Efetivo (CLT) Engenheiro Agrônomo Responsabilidades A partir de dados da carteira, realizar estímulos para os associados sobre soluções financeiras, verificando se fazem sentido para o momento de vida.

Local

Parauapebas - PA

Presencial

Responsabilidades

Responder pela administração e desenvolvimento de carteira de associados predominantemente do segmento Agro, cumprindo a agenda comercial estabelecida, apresentando soluções financeiras adequadas às necessidades, comercializando produtos e serviços aderentes as metas estabelecidas, visando o cumprimento do planejamento estratégico.

Prospectar novos associados, realizando estudos de potencial da carteira, conhecendo o ramo da atividade desempenhada pelo associado, o grau de endividamento.

Realizar visitas e participar de eventos, visando o aumento do quadro social.

Facilitar a interação dos associados com os canais de auto atendimento e auto serviço, visando a agilidade e o direcionamento dos associados para as soluções digitais.

Prestar orientação para associados utilizarem melhor os produtos e tecnologia disponíveis.

Controlar os níveis de endividamento da carteira e elaborar medidas de resolução da inadimplência, evitando custos e envolvimento judicial.

Realizar cadastro e atualizações dos dados de associado.

Realizar a integração de novos associados, explicando sobre a empresa, tirando dúvidas, visando o engajamento do associado com os valores do cooperativismo.

Atuar na gestão de carteiras de Agricultura Familiar e Pequeno Produtor e Carteiras mistas de agências pequenas, visando prestar um atendimento diferenciado e direcionado ao público alvo.

Realizar (eventualmente e conforme demanda) transações financeiras de pagamentos, recebimentos e transferências.

Requisitos

Ensino superior completo: Agronomia ou áreas afins.

2 anos em gestão de carteira de clientes/associados em instituições financeiras.

Conhecimento sobre produtos e serviços financeiros.

Cooperativismo de crédito.

Economia básica.

Lei geral de micro e pequenas empresas (básico).

Negociação.

Foco no associado.

Comunicação.

Facilidade com a tecnologia.

Orientação para servir.

Benefícios

Vale transporte.

Vale alimentação e/ou refeição.

Seguro de vida.

Plano de saúde.

Plano odontológico.

Programa de apoio ao colaborador.

Auxílio farmácia.

Auxílio educação.

Previdência privada.

PPR (Programa de Participação nos Resultados).

Cartão natal.

Adicional por tempo de serviço.

Auxílio creche.

Ecossistema de aprendizagem.

Prêmio de reconhecimento.

Day off de aniversário.

Gympass/Wellhub.

Kit do bebê.

Ginástica laboral.

Sempre bem.

Tipo de contrato

CLT