Applus IDIADA
ADAS Performance Responsible - OPT
- Localização
- Belo Horizonte, MG, BR
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 20/10/2026
Sobre a oportunidade
Atuar como o responsável técnico pela performance das features de ADAS durante todo o ciclo de vida técnico do projeto.
Local
Belo Horizonte - MG
Não informado
Responsabilidades
Garantir que as funções cumpram todos os requisitos necessários para homologação e padrões de qualidade.
Assegurar o desempenho esperado do sistema no veículo.
Realizar o estudo das normas vigentes e regulamentações técnicas aplicáveis às features de ADAS.
Redigir os requisitos de performance de acordo com as normas vigentes e as necessidades do projeto.
Realizar o gerenciamento contínuo dos requisitos técnicos ao longo do ciclo de desenvolvimento.
Elaborar os procedimentos de testes de performance necessários para validar as funcionalidades.
Realizar testes subjetivos para avaliar o comportamento e o refinamento das funções ADAS sob a ótica do usuário.
Assegurar que a performance das features atenda aos KPIs (Key Performance Indicators) de qualidade estabelecidos pela organização.
Documentação de requisitos de performance técnica; Planos e procedimentos de testes de performance; Relatórios de avaliação de testes subjetivos; Matriz de conformidade normativa.
Requisitos
Formação: Engenharia elétrica, eletrônica, mecatrônica, automotiva ou áreas correlatas; Idiomas: Inglês avançado para conduzir reuniões técnica com fornecedores; Conhecimentos Técnicos: Domínio de normas ADAS (Euro NCAP, ISO), escrita de requisitos e protocolos de testes veiculares; Soft Skills: Visão analítica, atenção a detalhes, boa comunicação técnica e capacidade de síntese; Softwares: Pacote Office (Word, Excel, Powerpoint), Ferramentas Vector (CANalyzer, CANoe, CANape), ferramentas de diagnóstico automotivo.
Necessário carteira de motorista; Disponibilidade para viagens de negócios de curta duração.
Sobre a empresa
Applus IDIADA is committed to equality, diversity and inclusion.
Informações Adicionais
We don't put limits on you, so don't put limits on yourself either.
There is a place for everyone.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 22/10/2026.