Gerente de Excelência Comercial Sr

Sobre a oportunidade

Objetivo da Posição Liderar as áreas de Planejamento Comercial (Sales Planning) e Produtividade Comercial, garantindo excelência na execução de ponta a ponta dos processos de demanda comercial e gerenciamento de pedidos.

Local

Barueri - SP

Híbrido

Responsabilidades

Liderar as áreas de Planejamento Comercial (Sales Planning) e Produtividade Comercial

Garantir excelência na execução de ponta a ponta dos processos de demanda comercial e gerenciamento de pedidos

Elevar a qualidade do planejamento de vendas, com excelência na integração entre Vendas e Supply Chain

Maximizar a captura de oportunidades de volume, aumentar a acuracidade das previsões e otimizar o processo Order-to-Deliver

Evolução dos processos, sistemas e governança comercial

Garantir eficiência operacional, compliance, suporte ao time de vendas e correta execução das políticas comerciais e remuneração variável

Melhorar continuamente a acuracidade das previsões de demanda e alinhamento com Supply Chain

Atuar como principal interface entre Vendas e Operações para garantir disponibilidade de produto e captura de oportunidades de negócio

Desenvolver análises e insights que suportem decisões comerciais relativas a volume

Identificar oportunidades de melhoria nos processos Order-to-Deliver, reduzindo perdas de venda e aumentando nível de serviço

Garantir excelência na gestão do ciclo completo de pedidos

Liderar a evolução dos sistemas e processos de suporte à área comercial

Assegurar compliance de pedidos, condições comerciais e políticas de preço

Garantir governança e acuracidade dos indicadores que suportam a remuneração variável

Melhorar continuamente a eficiência operacional e a produtividade da força de vendas

Requisitos

Superior completo / Desejável MBA

Ampla experiência em Sales Planning, Demand Planning / Commercial Excellence em empresas de FMCG

Experiência na liderança de equipes em nível gerencial

Atuação em ambientes multifuncionais

Vivência em integração entre áreas comerciais e Supply Chain

Inglês avançado/fluente (mandatório)

Benefícios

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Previdência Privada

PLR

Wellhub (Gympass)

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto de Produtos – Grêmio JDE

Estacionamento

Programa de bem-estar

Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes)

Plano de Saúde Pet

Carga horária

Híbrido Horário Flexível

Sobre a empresa

Na JDE Peet's, acreditamos que é incrível o que acontece ao redor de uma xícara de café e de chá.

Também acreditamos que uma cultura diversa e inclusiva nos permite servir a todos os amantes de café e chá da melhor maneira possível.

Benefícios

Assistência Médica

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Previdência Privada

PLR

Wellhub (Gympass)

Vale Alimentação

Vale Refeição

Desconto de Produtos – Grêmio JDE

Estacionamento

Programa de bem-estar

Programa Grãos do Futuro (assistência e licença estendida para famílias gestantes e adotantes)

Plano de Saúde Pet

Declaração de Diversidade, Equidade & Inclusão

Nossa declaração de Diversidade Equidade & Inclusão Na JDE Peet's, buscamos criar um futuro melhor, no qual servimos, refletimos e acolhemos todos de forma autêntica.

Acreditamos em promover uma organização mais diversa, equitativa e inclusiva, onde todos se sintam confortáveis para ser quem realmente são e liberar seu máximo potencial.

Isso significa que não toleramos discriminação com base em raça, etnia, sexo, identidade de gênero, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou qualquer outra característica protegida por lei.

Ao longo de todo o ciclo de vida do colaborador, colocamos DE&I no centro de nossos processos.

Isso nos permite promover objetividade e eliminar potenciais vieses, garantindo uma experiência inclusiva no ambiente de trabalho.

Não hesite em nos informar caso necessite de adaptações razoáveis no processo seletivo.

Esforços nessa agenda nos renderam o prestigioso Catalyst Award e a certificação Fair Pay Leade r em 2025, refletindo uma diferença salarial de gênero ajustada de apenas 0,52%.