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Médico Examinador
- Localização
- Aracruz, ES, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 19/10/2026
Sobre a oportunidade
Um time que transforma o Espírito Santo!
Local
Aracruz - ES
Presencial
Responsabilidades
Realizar consultas médicas clínicas e ocupacionais, incluindo exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função, demissionais e demais avaliações previstas em legislação, emitindo diagnósticos, pareceres, prescrições e o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO);
Atuar no atendimento de urgência e emergência nas unidades e empresas clientes, avaliando a gravidade dos casos, prestando assistência imediata e encaminhando os pacientes para serviços especializados quando necessário;
Solicitar, interpretar e analisar exames complementares, laudos médicos e demais recursos diagnósticos, definindo condutas clínicas, restrições laborais e encaminhamentos para especialistas ou serviços credenciados;
Acompanhar trabalhadores participantes de programas de saúde e qualidade de vida, bem como empregados com doenças crônicas, fatores de risco, transtornos mentais, dependência química ou outras condições que demandem monitoramento clínico;
Atuar em avaliações relacionadas a afastamentos previdenciários, perícias médicas, estudos de nexo causal, visitas hospitalares, institucionais ou domiciliares e demais situações que exijam análise técnica da condição de saúde do trabalhador;
Registrar de forma completa e confidencial os atendimentos, mantendo atualizados os prontuários, fichas clínicas, sistemas informatizados e demais documentos médicos exigidos pela legislação e normas institucionais;
Participar e ministrar ações educativas, campanhas
Requisitos
Ensino Superior Completo em Medicina;
CNH categoria B, na validade;
Desejável experiência em Medicina Ocupacional.
Benefícios
Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);
Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Faixa salarial
R$ 16.911,60 por mês
Carga horária
Escala
Tipo de contrato
Intermitente
Processo seletivo
Cadastro
Entrevista com o RH
Entrevista com a Gestão
Exame Admissional
Banco de Reservas
Contratação
Sobre a empresa
Somos pessoas colaboradoras que entregam soluções em educação, saúde, segurança, tecnologia, inovação, inteligência estratégica e formação de lideranças.
Nossos valores Respeitamos as pessoas e valorizamos as conquistas coletivas.
Atuamos com ética e transparência, e isso nos enche de orgulho.
Os desafios nos movem a inovar e evoluir sempre.
Buscamos sempre a nota 10.
Nosso propósito Reunimos talentos diversos com um objetivo em comum: Transformar vidas e impulsionar negócios para desenvolver o Espírito Santo.
Benefícios Adicionais
Ticket alimentação R$ 1.060,00 (Ifood);
Plano de saúde Unimed (extensivo aos dependentes);
Vale Transporte;
Seguro de vida;
Wellhub (aplicativo de acesso a academias, estúdios e atividades físicas);
Starbem (aplicativo de saúde com orientação médica, psicológica e outros serviços de bem-estar);
Auxílio Creche R$ 344,29 (disponível para crianças de 4 meses a 2 anos e 11 meses);
Auxílio filho com deficiência R$ 662,15;
Desconto nos serviços Sesi/Senai (educação, cultura e lazer);
Affetic Baby: cuidamos de quem cuida, oferecendo apoio às nossas pessoas colaboradoras desde a gestação até os primeiros meses do bebê;
Programa de Participação nos Resultados (condicionado ao atingimento de metas);
Cultura de avaliação de desempenho e feedback;
Parceria com Instituições de Ensino (desconto na mensalidade);
Plataforma de Educação Corporativa para capacitação continuada.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.