Confidencialsdc
Especialista de RH - Talent Management & HR Projects
- Localização
- Barueri, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 19/10/2026
Sobre a oportunidade
Responsabilidades e atribuições Liderar projetos e processos relacionados à Talent Management; Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, calibragem de talentos e planejamento de sucessão; Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e aceleração de talentos; Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento, clima e employee experience; Acompanhar indicadores dos projetos de RH; Elaborar diagnósticos organizacionais e propor planos de desenvolvimento para equipes e lideranças; Liderar projetos de transformação organizacional e gestão da mudança; Atuar como consultor interno para líderes em temas relacionados à gestão de pessoas; Apoiar posições estratégicas e críticas junto ao time de Talent Acquisition; Apoiar com metas e indicadores da área de People; Contribuir para projetos de employer branding e atração de talentos; Apoio constante nas agendas estratégicas de Business Partner.
Local
Barueri - SP
Presencial
Responsabilidades
Liderar projetos e processos relacionados à Talent Management
Conduzir ciclos de avaliação de desempenho, calibragem de talentos e planejamento de sucessão
Estruturar e implementar programas de desenvolvimento de liderança e aceleração de talentos
Apoiar iniciativas de cultura organizacional, engajamento, clima e employee experience
Acompanhar indicadores dos projetos de RH
Elaborar diagnósticos organizacionais e propor planos de desenvolvimento para equipes e lideranças
Liderar projetos de transformação organizacional e gestão da mudança
Atuar como consultor interno para líderes em temas relacionados à gestão de pessoas
Apoiar posições estratégicas e críticas junto ao time de Talent Acquisition
Apoiar com metas e indicadores da área de People
Contribuir para projetos de employer branding e atração de talentos
Apoio constante nas agendas estratégicas de Business Partner
Requisitos
Formação superior completa em Engenharia, Psicologia, Administração, Gestão de RH, ou áreas afins
Conhecimento dos subsistemas de RH, métricas e indicadores com foco em DHO e Remuneração
Experiência anterior com ciclo de gente
Experiência com projetos de RH
Experiência em Design instrucional
Experiencia com capacitação de lideranças
Domínio de Pacote Office e Conhecimentos em PowerBI
Diferenciais
Pós-graduação
Espanhol
Inglês
Experiência anterior como Business Partner
Experiência com implementação de IA no RH
Benefícios
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Vale Refeição e Vale Alimentação no valor de R$1.250,00 ao mês
Seguro de Vida
PLR
Plano de saúde para pet
Auxílio Farmácia
Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência
Wellhub
Day off aniversário
Capacitação Profissional
Processo seletivo
Cadastro
Entrevista RH
Entrevista Gestor
Entrevista Gestor 2
Entrevista Diretor
Offer
Contratação
Informações adicionais
Benefícios: Convênio Médico; Convênio Odontológico; Vale Refeição e Vale Alimentação no valor de R$1.250,00 ao mês; Seguro de Vida; PLR; Plano de saúde para pet; Auxílio Farmácia; Auxílio para filhos com deficiência (PCD) - apoio financeiro especial para todos os colaboradores CLT que possuem filhos com deficiência; Wellhub; Day off aniversário; Capacitação Profissional
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.