Gestor planejamento e controle agrícola

Sobre a oportunidade

Responsável pelo desenvolvimento e gestão do planejamento e orçamento agrícola (via sistemas GATEC e SAP, planilhas de Excel e similares) junto a gerência e supervisão, visando melhoria de indicadores e aderência entre previsto e realizado.

Local

Vista Alegre do Alto - SP

Presencial

Responsabilidades

Responsável pelo desenvolvimento e gestão do planejamento e orçamento agrícola (via sistemas GATEC e SAP, planilhas de Excel e similares) junto a gerência e supervisão, visando melhoria de indicadores e aderência entre previsto e realizado.

Fazer gestão por meio do acompanhamento de horas trabalhadas pelo rurais e verificar a remuneração das tarefas executadas e fechamento de todos os serviços realizados pelos terceiros.

Auxiliar no dimensionamento da estrutura técnica/operacional agrícola junto a gerência e supervisão.

Acompanhamento dos custos agrícolas, por meios dos indicadores emitidos pela companhia.

Responsável pela gestão de informações agrícolas e cadastros de áreas, por meio dos sistemas (GATEC, SAP, LOGIX).

Responsável pela gestão dos indicadores do inventario de insumos agrícolas via sistemas GATEC, SAP e LOGIX e similares.

Acompanhar o programa de metas definido pela empresa.

Responsável pela gestão através de indicadores das informações previstas e realizadas das operações agrícolas.

Realizar gestão dos subordinados diretos, visando a integridade e desenvolvimento da equipe, bem como busca contínua dos indicadores ligados a eles.

Representar a área agrícola no programa INOVA e em outros programas/projetos similares que visam o desenvolvimento do setor bem como da companhia.

Colaborar com a equipe para que sejam cumpridas as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos procedimentos operacionais padrão (qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho), conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.

Atuar na gestão e desenvolvimento de análises de dados e indicadores técnicos e operacionais dos processos.

Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa, por meio de acompanhamento e análise do desempenho da equipe no qual integra, bem como participar na construção das competências comportamentais e técnicas, conforme os objetivos e necessidades da organização.

Requisitos

Ensino superior completo em Agronomia, Engenharia Agrícola, Engenharia de Produção, Administração, Gestão do Agronegócio, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.

Pacote Office avançado.

Benefícios

Assistência saúde.

Plano odontológico.

Seguro de vida.

Assistência farmácia.

Vale alimentação.

Ônibus fretado pela empresa.

Restaurante na empresa.

PMRN – Participação nas metas e resultados.

Tipo de contrato

Efetivo (CLT)