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Empresa confidencial

Líder de silvicultura

Localização
Telêmaco Borba, PR, BR
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
20/10/2026

Sobre a oportunidade

PR l Paraná Efetivo (CLT) Engenheiro Agrônomo Engenheiro Ambiental Engenheiro Florestal Gestor Ambiental Técnico Agrícola Técnico Florestal Tecnólogo em Gestão Ambiental

Local

Telêmaco Borba - PR

Não informado

Responsabilidades

Garantir a execução das operações mecanizadas de trituração de resíduos florestais conforme o planejamento operacional estabelecido.

Liderar e orientar as equipes de campo, promovendo o cumprimento dos padrões técnicos, operacionais e de segurança.

Monitorar os indicadores de produtividade das frentes de trabalho, identificando oportunidades e implementando melhorias contínuas.

Assegurar a qualidade e a confiabilidade das informações operacionais por meio do correto apontamento e controle da produção.

Elaborar relatórios e conduzir a gestão à vista, promovendo o alinhamento das equipes e o acompanhamento dos resultados.

Requisitos

Curso Técnico completo em Técnico Florestal, Técnico em Logística ou áreas correlatas.

Experiência em operações de silvicultura e liderança de equipes de campo.

Experiência no acompanhamento de indicadores operacionais e gestão de produtividade.

Conhecimento em sistemas de apontamento e controle de produção.

Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B ou superior.

Graduação completa em Engenharia Florestal, Engenharia Agronômica, Tecnologia em Gestão Ambiental ou áreas correlatas.

Experiência com operações mecanizadas de trituração de resíduos florestais.

Conhecimento em ferramentas de gestão à vista e melhoria contínua.

Vivência em empresas do segmento florestal, papel e celulose.

Conhecimento em sistemas corporativos de gestão operacional.

Benefícios

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.

Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.

Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.

Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.

Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.

Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.

Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).

Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.

Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).

Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Tipo de contrato

CLT

Benefícios

Alimentação: Vale Refeição (São Paulo) e Refeitório (demais unidades) e Vale Alimentação para ajudar nas compras do mercado.

Reconhecimento e Crescimento Financeiro: Programa de Remuneração Variável Anual e Programa de Ações (ILP – Incentivo de Longo Prazo) para você se tornar acionista da empresa.

Futuro Garantido: Previdência privada complementar para auxiliar no planejamento da sua aposentadoria.

Cuidado com a Saúde: Assistência médica e odontológica, Wellhub, Seguro de Vida e Auxílio Funeral – extensivo aos dependentes legais.

Conexa: Plataforma de Psicoterapia, online e gratuita, disponível 24 horas por dia para você e seus dependentes.

Programa de Apoio ao Colaborador: Atendimento via 0800 com suporte psicológico, social, jurídico, nutricional e financeira 24hs e sem custo para você e seus dependentes.

Licenças Estendidas: Licença-maternidade ampliada para 180 dias (60 dias a mais que o previsto por lei) e licença-paternidade de 20 dias (15 dias extras); Auxílio creche mensal (para colaboradoras e para colaboradores viúvos ou separados com guarda legal).

Educação e Apoio Familiar: Auxílio-creche mensal, Kit Escolar anual e Kit Natalino para deixar sua ceia ainda mais recheada.

Desenvolvimento Profissional: Acesso a cursos e treinamentos e-learning pelo nosso #PortalENK (Escola de Negócios empresa).

Parcerias e Descontos: Diversas convênios e parcerias para tornar o seu dia-a-dia mais leve e econômico.

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 21/10/2026.