Analista Administrativo Júnior

Sobre a oportunidade

A empresa busca um(a) Analista Administrativo Júnior com foco em Recursos Humanos para atuar no suporte às rotinas administrativas e de Departamento Pessoal, contribuindo para a organização, controle e execução dos processos de recursos humanos, garantindo o cumprimento dos prazos, a precisão das informações e o atendimento às necessidades dos colaboradores e das lideranças.

Local

Niterói - RJ

Presencial

Responsabilidades

Realizar o controle, acompanhamento e validação dos registros de ponto dos colaboradores, incluindo tratativas de inconsistências, faltas, atrasos e horas extras.

Apoiar o fechamento da folha de pagamento, conferindo informações, verbas, descontos, adicionais, horas extras e demais lançamentos.

Acompanhar processos de banco de horas e horas extras, realizando controles e encaminhamentos para pagamento, quando aplicável.

Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a folha de pagamento, holerites, benefícios, ponto e demais assuntos de recursos humanos.

Apoiar a administração de benefícios, incluindo vale-alimentação, vale-refeição e vale-transporte.

Realizar conferência e atualização de cadastros de colaboradores nos sistemas de recursos humanos.

Apoiar os processos de admissão, integração, movimentação cadastral e desligamento de colaboradores.

Elaborar, atualizar e controlar planilhas, relatórios gerenciais e indicadores da área.

Organizar documentos e arquivos de pessoal, garantindo a confidencialidade e a segurança das informações.

Apoiar a elaboração e o envio de comunicados internos relacionados às rotinas de Recursos Humanos.

Acompanhar pendências de folha de pagamento, benefícios e ponto junto às áreas responsáveis.

Apoiar o controle de férias, afastamentos, atestados e demais ocorrências relacionadas à administração de pessoal.

Realizar interface com as áreas de recursos humanos, Financeiro, Jurídico e lideranças operacionais para alinhamento e resolução de demandas.

Apoiar a elaboração de advertências e demais documentos administrativos relacionados à gestão de pessoas, conforme orientação da área responsável.

Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e políticas da empresa, prezando pela organização e qualidade das informações.

Requisitos

Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.

Experiência com rotinas administrativas de recursos humanos e / ou Departamento Pessoal.

Conhecimento em controle de ponto, banco de horas, horas extras e processos de folha de pagamento.

Conhecimento em administração de benefícios e atendimento aos colaboradores.

Excel intermediário, com habilidade para elaboração e controle de planilhas.

Boa comunicação verbal e escrita, organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar com prazos.

Residir preferencialmente próximo a Niterói ou São Gonçalo.

Benefícios

Vale-transporte

Vale-alimentação

Refeição no Local

Convênio Médico

Convênio Odontológico

Seguro de Vida em Grupo

Wellhurb

Faixa salarial

R$ 3.000,00 por mês

Carga horária

De segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00 (com 01:00 de almoço)

Tipo de contrato

CLT – Efetivo