Gerente de Planejamento e Performance Operacional e Acadêmico

Sobre a oportunidade

AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

Liderar o planejamento estratégico e orçamentário da área, com visão de curto, médio e longo prazo;

Garantir a governança de indicadores de performance operacional e acadêmica;

Atuar em conjunto com o Escritório de Projetos, priorizando iniciativas estratégicas, cronogramas, riscos e dependências;

Acompanhar e analisar viabilidade financeira de cursos e produtos, apoiando decisões de lançamento, continuidade e descontinuidade;

Contribuir para o desenvolvimento e evolução de produtos educacionais digitais e híbridos, com visão de escala e rentabilidade;

Atuar como ponto focal entre acadêmico, produtos, operações, financeiro e tecnologia, garantindo fluidez e alinhamento;

Apoiar a estruturação e evolução do portfólio acadêmico, com foco em pós-graduações médicas e produtos digitais.

Requisitos

Experiência sólida em gestão financeira aplicada a negócios, preferencialmente em educação, saúde ou serviços;

Vivência com planejamento, indicadores de performance e tomada de decisão baseada em dados;

Experiência com produtos digitais (educação online, híbrida, plataformas, jornadas do aluno).

Benefícios

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;

Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;

Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;

Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;

Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;

Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;

Dress code flexível para promover a nossa diversidade;

Seguro de vida;

Convênio com o SESC;

Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;

Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Day Off de Aniversário.

💻 Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia.

📅 Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office.

🤰 Trabalho remoto (home office) estendido para as mães e pais recém-chegados da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida.

Carga horária

40 horas semanais, de segunda a sexta-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h.

Processo seletivo

Cadastro

Testes

Entrevista com Atração e Seleção

Entrevista com a pessoa Coordenadora / Gestora

Entrevista com a pessoa Gestora / Diretora

Contratação

Sobre a empresa

Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.

Benefícios Adicionais

Bolsas de estudo de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas;

Assistência médica com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação;

Assistência odontológica opcional, para cuidar da sua saúde bucal;

Vale Alimentação ou Vale Refeição com opção de escolha para se adequar às suas necessidades;

Wellhub ou Totalpass para opções flexíveis de academias;

Wellz uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais;

Dress code flexível para promover a nossa diversidade;

Seguro de vida;

Convênio com o SESC;

Universidade Corporativa no nosso portal exclusivo, Educare;

Oportunidades de crescimento, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno.

Day Off de Aniversário.