Analista De Recursos Humanos Pl - Remuneração e Benefícios

Sobre a oportunidade

Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Pleno com foco em Remuneração e Benefícios para integrar nossa equipe.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Realizar a análise e manutenção da estrutura de cargos e salários (tabela salarial, descrições de cargos e faixas).

Participar de pesquisas salariais de mercado e realizar estudos de competitividade.

Apoiar no processo de revisão anual de mérito e promoções.

Garantir a conformidade das práticas de remuneração com as políticas internas e legislação vigente.

Acompanhar o processo de gestão de benefícios, incluindo parcerias com corretoras de saúde, negociações com fornecedores e suporte aos colaboradores.

Acompanhar o desempenho dos planos de saúde e odontológico, analisando indicadores de utilização, sinistralidade, custos e qualidade do atendimento.

Elaborar e acompanhar cronogramas de ações de ativação dos benefícios, como campanhas de saúde, bem-estar, prevenção e qualidade de vida.

Realizar o controle e análise de indicadores da área (KPIs de RH).

Atuar como ponto de contato para dúvidas dos colaboradores sobre remuneração e benefícios.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.

Experiência sólida na área de Remuneração e Benefícios.

Excel Avançado.

Conhecimento em metodologias de avaliação de cargos.

Capacidade analítica e visão estratégica para lidar com dados e orçamentos.

Diferenciais

Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas.

Experiência com sistemas de gestão de RH (ERPs como SAP, Totvs, ADP, etc.).

Conhecimento em metodologias de pesquisa salarial (ex: Hay, Mercer).

Conhecimento em Power BI.

Tipo de contrato

FULL_TIME