Designer Gráfico Pleno

Sobre a oportunidade

Você se identifica com a área de Marketing?

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Desenvolver materiais gráficos para diferentes mídias e canais de comunicação

Garantir consistência visual e alinhamento à identidade e à estratégia da marca

Requisitos

Vivência na criação de materiais institucionais, comerciais e digitais

Experiência com apresentações corporativas e aplicação de identidade visual em diferentes canais

Autonomia para conduzir projetos desde o briefing até a entrega final

Domínio do pacote Adobe, especialmente Photoshop, Illustrator e InDesign

Conhecimento avançado de PowerPoint para apresentações corporativas e executivas

Conhecimento de Figma e Premiere

Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos, como Monday e Trello

Conhecimento de ferramentas de IA generativa aplicadas ao design

Diferenciais

Experiência em empresas B2B, serviços corporativos ou comunicação institucional

Vivência em projetos de branding e posicionamento de marca

Conhecimento de RD Station e WordPress

Benefícios

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Auxílio educação

Auxílio home-office

Auxílio creche

Day off (dia do aniversário)

Jornada flexível

Modelo híbrido de trabalho

Processo seletivo

Cadastro

Declaração de vínculos e transparência

Entrevista

Gestão de Pessoas

Entrevista com Time

Entrevista Liderança

Contratação

Sobre a empresa

A nossa história começa em 1994, na Argentina, quando a GIF se estabeleceu como fornecedora estratégica para empresas.

Ao longo desses 30 anos, a GIF tem trabalhado incansavelmente na prevenção, detecção e combate às fraudes corporativas.

Uma história marcada por confiança, dedicação, colaboração, transparência e respeito.

Benefícios

Vale Refeição

Vale Alimentação

Vale Transporte

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Gympass

Auxílio educação

Auxílio home-office

Auxílio creche

Day off (dia do aniversário)

Jornada flexível

Modelo híbrido de trabalho

Etapas do processo

Cadastro

Declaração de vínculos e transparência

Entrevista

Gestão de Pessoas

Entrevista com Time

Entrevista Liderança

Contratação