Diretor de Foto e Vídeo PL

Sobre a oportunidade

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Realizar a produção técnica operacional dos projetos audiovisuais do para que cada produto tenha os recursos necessários para sua execução, buscando a melhor estética visual dos conteúdos, trazendo referências artísticas e contribuindo para a criação de novos formatos a fim de atender à expectativa e objetivo do departamento cliente.

Realizar a direção de fotografia em gravações audiovisuais de baixa e média complexidade, em estúdio ou externa, garantindo a melhor concepção de imagem de todos os produtos, qualidade estética e criativa, considerando enquadramento e iluminação, para que a imagem esteja de acordo com a proposta artística, além de propor melhorias no processo que envolve as gravações;

Realizar a montagem e desmontagem do set de gravação (cenário e equipamentos de câmera e iluminação), em estúdio ou externa, organizando os equipamentos que serão utilizados, fazendo checklist e trâmites burocráticos de saída, a fim de atender todas as necessidades técnicas e zelar pela conservação.

Responsável pela checagem, retirada e devolução de equipamentos alugados.

Operar câmera e áudio em projetos de baixa e média complexidade, obtendo a entrega máxima de qualidade técnica;

Realizar cobertura em foto (still) e vídeo em eventos e ações da empresa, para que o material seja utilizado como arquivo ou divulgação.

Realizar assistência para o(a) diretor(a) de foto e vídeo SR, colaborando na montagem artística do set, dando ideias e propondo soluções, para que a gravação ou foto esteja de acordo com o que foi pensado pela criação do projeto ou departamento cliente.

Requisitos

Curso técnico em Direção de fotografia / Iluminação para foto e vídeo / áudio (e relacionadas);

Ensino superior em Comunicação Social / Marketing / Jornalismo / Rádio e TV / Cinema (ou relacionadas);

Conhecimento intermediário em composição e operação de fotografia para foto e vídeo em estúdio e externa

Conhecimento intermediário em equipamentos de vídeo (câmeras digitais, lentes e periféricos).

Diferenciais

Experiência em produção de programas para plataformas de vídeo;

Experiência em edição de foto e vídeo;

Conhecimento em operação de switcher (mesa de corte, operação de VT e GC, operação de TP);

Conhecimento em operação de áudio;

Conhecimento em Vmix

Benefícios

Férias: Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período.

Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida: Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira: Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

Carga horária

Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).

Processo seletivo

Cadastro Fit Cultural

Teste Psicológico e Imersão na Empresa

Entrevista e Mapeamento Comportamental

Etapa Final Contratação

Sobre a empresa

Criada em 2012, a Farmarcas é um agrupamento que conecta redes de drogarias associativistas em todo o Brasil.

Nosso papel é oferecer soluções estratégicas, ferramentas inovadoras e suporte especializado para apoiar o desenvolvimento de empreendedores do setor.

Nosso objetivo é transformar sonhos em realidade, melhorando a vida de centenas de empresários independentes e de seus milhares de colaboradores em mais de 1.700 farmácias espalhadas de norte a sul do país.

Atualmente, reunimos 11 redes de drogarias associativistas e seguimos escrevendo as melhores histórias do associativismo farmacêutico brasileiro.

Benefícios

Férias: Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período.

Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança.

Benefícios que fazem a diferença para você!

Qualidade de Vida: Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

Bem-estar e Saúde: Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

Vale-mobilidade e Alimentação: Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

Educação e Desenvolvimento: Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

Cultura e Conhecimento: Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

Reconhecimento e Premiações: Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

Família e Inclusão: Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

Segurança Financeira: Previdência privada.

Momentos que Adoçam o Dia: Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

Ambiente de Trabalho: Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.