Executivo de Contas Especiais

Sobre a oportunidade

Na M. Dias Branco, acreditamos que a qualidade de vida no trabalho e o desenvolvimento das pessoas são essenciais para o nosso sucesso.

Local

São Luís - MA

Híbrido

Responsabilidades

Gerir carteira de clientes e pedidos da sua área

Garantir o cumprimento das metas estabelecidas

Acompanhar e divulgar mensalmente os resultados de receita, volume/rentabilidade e crescimento, por categorias e skus

Elaborar planos de ação para as contas, visando atingir os objetivos e/ou corrigir desvios

Construir e/ou acompanhar o calendário de ações promocionais dos clientes

Garantir a execução das lojas e apoiar as ações de Trade/Marketing

Relacionar-se de forma profissional e ética com os seus clientes, gerando fidelização e satisfação dos mesmos

Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional

Requisitos

Superior em andamento

No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas

Diferenciais

Compromisso com o resultado, disciplina na execução, atitude voltada para o cliente, atitude colaborativa, mindset ágil e digital, aprendizagem ativa

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde

Programa para suporte de doenças crônicas

Atendimento psicológico

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas

Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista com o RH

Avaliação/Case

Entrevista com a Gestão

Contratação

Sobre a empresa

Somos uma das maiores indústrias de alimentos do Brasil, líderes em massas e biscoitos, com mais de 70 anos de história.

Marcas como Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras fazem parte da vida de milhões de brasileiros.

Temos mais de 17 mil colaboradores, 21 unidades no Brasil, 1 no Uruguai e 28 centros de distribuição, que garantem nossa presença no Brasil e em mais de 40 países pelo mundo.

Atuamos em diversos segmentos de alimentos, com um portfólio que inclui biscoitos, massas, farinhas, margarinas, bolos, snacks, torradas, chocolates, temperos, molhos, granolas, cookies, pasta de amendoim, panificação sem glúten e beneficiamento de grãos.

Valorizamos o respeito às pessoas e à diversidade, por acreditarmos que ela impulsiona resultados e transformações.

Promovemos um ambiente inclusivo, onde todos são respeitados e reconhecidos por sua autenticidade e potencial, independentemente de idade, gênero, etnia ou orientação sexual.

Benefícios

Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas

Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde

Programa para suporte de doenças crônicas

Atendimento psicológico

Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!

Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana

Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h

Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família

Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade

Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê

Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes

Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem

Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas

Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura

Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico

Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação)

Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação)

Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais!