Product Owner

Sobre a oportunidade

Local: Híbrido | São Paulo - SP Descrição da vaga Buscamos um(a) profissional de tecnologia com perfil multidisciplinar, capaz de atuar na interseção entre produto, negócio e tecnologia, assumindo responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e liderança técnica do time.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Gestão de produto: compreender as necessidades do negócio e dos usuários, traduzindo-as em funcionalidades, histórias de usuário e critérios de aceite claros e objetivos.

Gestão de backlog: construir, priorizar e manter o backlog do produto, considerando valor de negócio, impacto, complexidade, riscos e dependências técnicas.

Visão e estratégia: contribuir para a definição da visão, roadmap, objetivos e evolução do produto, alinhando as entregas às prioridades estratégicas do negócio.

Gestão ágil: facilitar cerimônias Scrum, incluindo planejamento de sprint, dailies, refinamentos, reviews e retrospectivas, promovendo colaboração, transparência e melhoria contínua.

Facilitação e remoção de impedimentos: identificar gargalos, tratar dependências e atuar na resolução de impedimentos que possam comprometer a produtividade e as entregas do time.

Liderança técnica: apoiar o time na avaliação de alternativas técnicas, definição de soluções, decisões de implementação e alinhamento com padrões de arquitetura e engenharia.

Qualidade e boas práticas: promover práticas de desenvolvimento sustentável, revisão de código, testes automatizados, integração contínua, documentação e redução de débito técnico.

Integração entre negócio e tecnologia: atuar como elo entre stakeholders, usuários, desenvolvedores, arquitetos e demais áreas envolvidas, garantindo alinhamento de expectativas e clareza nas decisões.

Gestão de entregas: acompanhar indicadores de fluxo, produtividade, qualidade e previsibilidade, identificando oportunidades para melhorar o desempenho do time.

Gestão de riscos e dependências: antecipar riscos funcionais e técnicos, apoiar estimativas e contribuir para a construção de planos de entrega realistas.

Desenvolvimento do time: estimular autonomia, colaboração, compartilhamento de conhecimento e evolução das práticas de produto e engenharia.

Requisitos

Experiência sólida como Product Owner, Product Manager, Business Analyst Sênior ou em posições equivalentes de gestão de produto e requisitos.

Experiência prática na condução de times ágeis, preferencialmente utilizando Scrum e Kanban.

Conhecimento de técnicas de priorização de backlog, discovery, definição de MVP, escrita de histórias de usuário e critérios de aceite.

Experiência na facilitação de cerimônias ágeis, gestão de impedimentos e melhoria contínua do processo de desenvolvimento.

Capacidade de discutir soluções técnicas com desenvolvedores, avaliar trade-offs e contribuir para decisões de implementação e desenho de soluções.

Experiência com ferramentas de gestão de produto e desenvolvimento, como Jira, Azure DevOps, Confluence ou similares.

Familiaridade com práticas de DevOps, versionamento de código, CI/CD, testes automatizados e observabilidade.

Capacidade de comunicação e negociação com stakeholders técnicos e de negócio, incluindo públicos executivos.

Perfil analítico, organizado, colaborativo e orientado à resolução de problemas e geração de valor.

Autonomia para tomar decisões, gerenciar prioridades e atuar em ambientes dinâmicos e com múltiplas demandas.

Diferenciais

Experiência prévia combinando responsabilidades de Product Owner, Scrum Master e Tech Lead.

Vivência em projetos de transformação digital, modernização de sistemas ou desenvolvimento de produtos digitais.

Experiência com métricas de produto e fluxo, como lead time, cycle time, throughput e indicadores de qualidade.

Conhecimento de práticas de Product Discovery, Design Thinking e desenvolvimento orientado a experimentação.

Certificações em Scrum, Product Ownership, gestão de produtos ou metodologias ágeis.

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista R&S

Entrevista Técnica

Entrevista cliente

Carta Proposta

Contratação