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Analista de Contratos Júnior
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 16/10/2026
Sobre a oportunidade
Inovar para simplificar.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
Receber, analisar, organizar e controlar documentos necessários para elaboração, revisão e formalização de contratos
Acompanhar o fluxo contratual de ponta a ponta, garantindo organização das etapas e cumprimento dos prazos
Apoiar a elaboração e adequação de cláusulas contratuais, encaminhando os instrumentos para análise e validação do Jurídico quando necessário
Realizar interface com clientes internos e externos para validação e acompanhamento das demandas relacionadas aos contratos
Monitorar prazos, aprovações e assinaturas dos instrumentos jurídicos, atuando preventivamente sobre eventuais pendências
Prestar suporte ao time Comercial e às demais áreas envolvidas no processo contratual
Acompanhar e controlar os processos de renovação e reajuste de contratos, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos
Manter relacionamento próximo e profissional com clientes e fornecedores durante as etapas sob sua responsabilidade
Manter arquivos, controles e informações contratuais organizados e atualizados, garantindo rastreabilidade
Identificar gargalos e oportunidades de melhoria nos fluxos da área
Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novos processos, controles e melhorias, contribuindo para ganho de eficiência e qualidade operacional
Requisitos
Ensino Superior cursando ou completo em Direito, Administração, Gestão Empresarial ou áreas correlatas
Conhecimento básico sobre contratos e documentos jurídicos
Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel
Boa capacidade de organização e acompanhamento de prazos
Boa comunicação verbal e escrita
Atenção aos detalhes e facilidade para trabalhar com documentos e informações
Capacidade de interação com diferentes áreas e públicos
Diferenciais
Experiência anterior, estágio ou atuação em áreas de Contratos, Jurídico, Administrativo ou Comercial
Vivência com gestão, elaboração ou acompanhamento de contratos
Experiência com ferramentas de assinatura eletrônica ou gestão de documentos/contratos
Conhecimento básico sobre indicadores, controles e melhoria de processos
Processo seletivo
Cadastro
Triados
Abordados
Entrevista com o RH
Entrevista com o Gestor
Declínios
Contratação
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.