Analista de Gestão de Pessoas

Sobre a oportunidade

Local: Presencial | Suzano - SP Descrição da vaga Desenvolver atividades de recrutamento, seleção e treinamento, organizando e aplicando testes psicológicos e específicos, realizar entrevistas a fim de identificaras aptidões e capacidade profissional de candidatos, efetuar necessidades de treinamentos e desenvolvimento pessoal, realizar entrevistas de desligamento e ministrar o programa de integração dos novos colaboradores, afim de assegurar qualitativamente, os recursos humanos, necessários para o cumprimento dos objetivos organizacionais.

Local

Suzano - SP

Presencial

Responsabilidades

Executar atividades de recrutamento e seleção de pessoal, efetuando levantamento de perfil da vaga junto à área requisitante, mapeando as competências, analisando currículo, entrevistando candidatos, quando necessário aplicar e testes específicos e/ou comportamentais (seleção), visando a busca de profissionais capacitados;

Divulgar as vagas internas e externas na plataforma digital de recrutamento, além de sites e empresas de recolocação a custo zero, bem como em murais existentes na instituição, sempre que não for possível o aproveitamento interno;

Realizar levantamento de necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando as reais necessidades e propor treinamentos específicos, visando controlar os gastos com treinamentos que não estejam de acordo com os objetivos da Instituição;

Dar suporte as unidades da Instituição, nos programas de treinamento internos, providenciando a inscrição, convocação, local, instrutores e material de apoio;

Multiplicar e ministrar treinamentos, com o objetivo de atingir um maior número de colaboradores capacitados e diminuir os custos com treinamento;

Efetuar entrevistas de desligamento e análise posterior dos resultados, a fim de diagnosticar as causas de rotação de pessoal e dar subsídios para as tomadas de decisões da Diretoria;

Realizar demais atividades pertinente a função.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, ou Administração de Empresas;

Necessário conhecimento nas rotinas de treinamento e seleção;

Necessário conhecimento nas Técnicas de Seleção por Competências;

Desejável experiência na função;

Carga horária

De segunda a sexta das 08:00 as 17:00 h

Processo seletivo

Cadastro FIT CULTURAL

AVALIAÇÃO TÉCNICA

ENTREVISTA RH

ENTREVISTA GESTOR