Assistente de Prospecção Comercial - BDR

Sobre a oportunidade

Faixa salarial: A combinar Regime de contratação: CLT Descrição da vaga Buscamos um profissional que ficará responsável por prospectar e identificar novas oportunidades de negócios.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Prospecção de novas contas, conforme orientações recebidas, por meio de ligações, páginas de perfil profissional, WhatsApp e outras ferramentas;

Realizar qualificação de leads através de critérios de qualificação (BANT);

Qualificar e acompanhar o lead do início até a reunião realizada, conforme orientações recebidas, acionando profissionais e/ou áreas responsáveis quando necessário.

Requisitos

Ensino médio completo ou cursando ensino superior;

Vivência com vendas outbound B2B de software/SaaS;

Disponibilidade para atuar no modelo híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em home office.

Diferenciais

Pacote Office: Excel - nível básico/intermediário

Plano médico e odontológico;

Atendimento médico online 24/7;

1 dia off por ano (Reset Day);

Parcerias com academias e apps de saúde (Wellhub);

Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Vale-refeição e alimentação;

Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda);

Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Programas e trilhas internas de aprendizagem;

Universidade Corporativa;

Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub);

Parcerias com plano de saúde pet;

Licença parental expandida;

Auxílio creche mensal;

Programa interno de orientação e grupos de apoio;

Seguro de vida e apoio à família.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR);

Previdência privada TOTVS;

Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú);

Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

Híbrido, com 3 dias presenciais e 2 dias em home office

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.

Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.

E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.