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Totvs

Executivo Inside Sales Júnior

Localização
São Paulo, SP, BR
Modalidade
Presencial
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
16/10/2026

Sobre a oportunidade

Profissional responsável por prospectar e atender clientes para oferta de certificados digitais, identificando oportunidades de negócio, oferecendo soluções adequadas às necessidades do cliente e garantindo o atingimento das metas de vendas.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Prospectar e atender clientes para oferta de certificados digitais

Identificar oportunidades de negócio

Oferecer soluções adequadas às necessidades do cliente

Garantir o atingimento das metas de vendas

Requisitos

Experiência prévia em vendas, preferencialmente em tecnologia, serviços financeiros, certificados digitais ou produtos de assinatura

Conhecimento básico em informática e navegação na internet

Familiaridade com processos de emissão de certificados digitais será um diferencial

Diferenciais

Plano médico e odontológico

Atendimento médico online 24/7

1 dia off por ano (Reset Day)

Parcerias com academias e apps de saúde (Wellhub)

Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico

Vale-refeição e alimentação

Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda)

Bicicletário e vestiário no escritório de SP

Programas e trilhas internas de aprendizagem

Universidade Corporativa

Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance

Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub)

Parcerias com plano de saúde pet

Licença parental expandida

Auxílio creche mensal

Programa interno de orientação e grupos de apoio

Seguro de vida e apoio à família

Participação nos Lucros e Resultados (PLR)

Previdência privada TOTVS

Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú)

Descontos exclusivos em empresas parceiras

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Faixa salarial

A combinar

Carga horária

44h semanais

Tipo de contrato

CLT

Sobre a empresa

Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.

Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.

Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.

De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.

E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.

Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.#VemPraTOTVS #SomosTOTVS

Benefícios

Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.

Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.

Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.

Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.

Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.

Vendas e Comercial

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.