Totvs
Executivo Inside Sales Júnior
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 16/10/2026
Sobre a oportunidade
Profissional responsável por prospectar e atender clientes para oferta de certificados digitais, identificando oportunidades de negócio, oferecendo soluções adequadas às necessidades do cliente e garantindo o atingimento das metas de vendas.
Local
São Paulo - SP
Presencial
Responsabilidades
Prospectar e atender clientes para oferta de certificados digitais
Identificar oportunidades de negócio
Oferecer soluções adequadas às necessidades do cliente
Garantir o atingimento das metas de vendas
Requisitos
Experiência prévia em vendas, preferencialmente em tecnologia, serviços financeiros, certificados digitais ou produtos de assinatura
Conhecimento básico em informática e navegação na internet
Familiaridade com processos de emissão de certificados digitais será um diferencial
Diferenciais
Plano médico e odontológico
Atendimento médico online 24/7
1 dia off por ano (Reset Day)
Parcerias com academias e apps de saúde (Wellhub)
Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico
Vale-refeição e alimentação
Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda)
Bicicletário e vestiário no escritório de SP
Programas e trilhas internas de aprendizagem
Universidade Corporativa
Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance
Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub)
Parcerias com plano de saúde pet
Licença parental expandida
Auxílio creche mensal
Programa interno de orientação e grupos de apoio
Seguro de vida e apoio à família
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
Previdência privada TOTVS
Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú)
Descontos exclusivos em empresas parceiras
Benefícios
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Faixa salarial
A combinar
Carga horária
44h semanais
Tipo de contrato
CLT
Sobre a empresa
Como empresa líder em tecnologia somos um universo de pessoas inconformadas, movidas por inovação, autonomia, aprendizado e performance.
Juntos e juntas, criamos oportunidades, transformamos futuros e compartilhamos conhecimento.
Aqui o seu desenvolvimento profissional acontece em um ambiente inclusivo, respeitoso e energizante.
De gente pra gente!Buscamos o crescimento sustentável.
E usamos dados e IA para impulsionar resultados mais inteligentes e eficientes para os nossos clientes.
Vem com a gente inovar e construir o futuro da tecnologia.#VemPraTOTVS #SomosTOTVS
Benefícios
Saúde & Bem-Estar: Plano médico e odontológico; Atendimento médico online 24/7; 1 dia off por ano (Reset Day); Parceria com academias e apps de saúde (Wellhub); Programa de apoio psicológico, financeiro e jurídico.
Alimentação e Mobilidade: Vale-refeição e alimentação; Vale-transporte e fretado em estações do metrô de SP (Santana e Barra Funda); Bicicletário e vestiário no escritório de SP.
Desenvolvimento e capacitação contínua: Programas e trilhas internas de aprendizagem; Universidade Corporativa; Ciclos de avaliação de desenvolvimento e performance.
Família: Extensão de parte dos benefícios para dependentes legais (plano médico, plano odontológico e Wellhub); Parceria com plano de saúde pet; Licença parental expandida; Auxílio creche mensal; Programa interno de orientação e grupos de apoio; Seguro de vida e apoio à família.
Finanças: Participação nos Lucros e Resultados (PLR); Previdência privada TOTVS; Taxas diferenciadas em empréstimo e financiamento (Itaú); Descontos exclusivos em empresas parceiras.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.