Analista de RH I – Recrutamento e Seleção

Sobre a oportunidade

A Gerência de Desenvolvimento e Relacionamento atua para fortalecer a jornada das pessoas colaboradoras e apoiar as lideranças das Entidades Nacionais do Sistema Indústria.

Local

Brasília - DF

Presencial

Responsabilidades

Conduzir processos completos de Recrutamento e Seleção de baixa e média complexidade, desde o alinhamento do perfil até a admissão ou movimentação da pessoa selecionada;

Apoiar na elaboração de estratégias de atração e divulgação de vagas, realizar busca ativa de profissionais e operacionalizar os processos seletivos nas plataformas digitais utilizadas pela organização;

Operacionalizar e acompanhar as demandas direcionadas às consultorias externas de Recrutamento e Seleção, monitorando prazos, acordos de nível de serviço, qualidade das entregas e satisfação das áreas atendidas;

Elaborar relatórios comportamentais, indicadores e análises gerenciais para acompanhamento dos processos seletivos, contribuindo para a identificação de oportunidades e para a tomada de decisão;

Administrar a plataforma digital de Recrutamento e Seleção, garantindo a atualização das informações, a adequada utilização das funcionalidades e a melhoria contínua da experiência de pessoas candidatas e gestoras;

Propor e auxiliar em melhorias na página de carreiras e nas estratégias de marca empregadora, visando ampliar a atração de talentos e fortalecer a imagem da organização como empregadora;

Mapear, revisar e aprimorar os fluxos, procedimentos e instrumentos de Recrutamento e Seleção;

Identificar e implementar soluções inovadoras que contribuam para a otimização dos processos, redução de atividades operacionais e melhoria da experiência dos públicos envolvidos;

Apoiar a es

Requisitos

Graduação completa em Psicologia, Administração e áreas correlacionadas.

Processos de recrutamento e seleção de baixa e média complexidade (vagas tech, afirmativas e de gestão); Acompanhamento de indicadores de Recrutamento e Seleção.

Conhecimento de ATS de Recrutamento e Seleção, preferencialmente GUPY; Ferramentas de avaliação comportamental, por exemplo DISC; Excel intermediário.

Diferenciais

Formações, Conhecimentos e/ou Experiências Metodologias Ágeis; Conhecimento em gestão de processos; Conhecimento em integração, jornada e experiência do colaborar.

Benefícios

Auxílio creche

Auxílio filho com deficiência

Plano de Saúde (Abrangência Nacional)

Plano de Previdência Privada

Plano Odontológico

Seguro de Vida

Vale-Alimentação e/ou Refeição

Vale-Transporte

Carga horária

40h semanais, com banco de horas

Tipo de contrato

Contrato de trabalho por tempo indeterminado - CLT

Processo seletivo

Cadastro

Avaliação Técnica

Comprovação de Formação e Avaliação de perfil

Entrevista com o RH

Entrevista com Gestor(a)

Contratação

Sobre a empresa

A Gerência de Desenvolvimento e Relacionamento atua para fortalecer a jornada das pessoas colaboradoras e apoiar as lideranças das Entidades Nacionais do Sistema Indústria.

Informações adicionais

Nossos principais benefícios

Nossos principais benefícios: Auxílio creche Auxílio filho com deficiência Plano de Saúde (Abrangência Nacional) Plano de Previdência Privada Plano Odontológico Seguro de Vida Vale-Alimentação e/ou Refeição Vale-Transporte