Rodovia I Operador Pedágio

Sobre a oportunidade

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Local

Laguna - SC

Presencial

Responsabilidades

Realizar a liberação das faixas automáticas;

Identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio, de acordo com as classes dos veículos;

Registrar o recebimento das tarifas de pedágio dos veículos;

Informar ao líder imediato as ocorrências surgidas em sua cabine para que possamos prosperar, criando valor sustentável para a sociedade.

Requisitos

Ensino Fundamental completo;

Residir em Laguna/SC

Benefícios

Assistência Médica-Hospitalar;

Assistência Odontológica;

Seguro de Vida;

Vale Refeição ou Alimentação;

Vale Transporte ou Estacionamento no local;

Previdência Privada;

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias;

Auxílio Creche;

Wellhub (Gympass);

Day off aniversário (Folga);

PLR (Participação nos lucros ou resultados);

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Processo seletivo

Cadastro

Triagem

Avaliação de Conhecimento Dinâmica e/ou Entrevistas

Avaliação de Perfil

Validação de Dados

Carta Oferta

Contratação

Sobre a empresa

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Benefícios

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no local

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário (Folga)

PLR (Participação nos lucros ou resultados)

Política de flexibilidade na jornada de trabalho