Rodovia I Operador Pedágio

Sobre a oportunidade

Quer mover a sua carreira na Motiva?

A Motiva é o lugar certo para o seu talento, na qual você pode escolher o caminho que deseja seguir juntamente com uma empresa que promove a melhoria da qualidade de vida das pessoas por meio da mobilidade.

Local

Araranguá - SC

Presencial

Responsabilidades

Realizar a liberação das faixas automáticas;

Identificar, classificar e cobrar as tarifas de pedágio, de acordo com as classes dos veículos;

Registrar o recebimento das tarifas de pedágio dos veículos;

Informar ao líder imediato as ocorrências surgidas em sua cabine para que possamos prosperar, criando valor sustentável para a sociedade.

Requisitos

Ensino Fundamental completo;

Residir em Araranguá/SC

Benefícios

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no local

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário (Folga)

PLR (Participação nos lucros ou resultados)

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!

Processo seletivo

Cadastro

Triagem

Avaliação de Conhecimento Dinâmica e/ou Entrevistas

Avaliação de Perfil

Validação de Dados

Carta Oferta

Contratação

Sobre a empresa

Nos comprometemos em construir uma cultura cada vez mais diversa e valorizamos a inclusão de todas as pessoas independente de cor, etnia, religião, idade, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência, promovendo um ambiente inclusivo e com equidade de oportunidades.

Ao entrar para o nosso time integrado, você fará parte de uma empresa presente em 13 estados do país e que movimenta milhares de pessoas diariamente ao oferecer mobilidade de forma íntegra e que gera impacto positivo na sociedade.

Benefícios

Assistência Médica-Hospitalar

Assistência Odontológica

Seguro de Vida

Vale Refeição ou Alimentação

Vale Transporte ou Estacionamento no local

Previdência Privada

Licença Estendida: maternidade 180 dias e paternidade 20 dias

Auxílio Creche

Wellhub (Gympass)

Day off aniversário (Folga)

PLR (Participação nos lucros ou resultados)

Política de flexibilidade na jornada de trabalho, e muito mais!