Analista Gestão de Fornecedores Sr

Sobre a oportunidade

SP l São Paulo Efetivo (CLT) Administrador Economista Engenheiro Agrícola Engenheiro Agrônomo Tecnólogo em Agronegócio

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Desenhar e implementar o modelo de Gestão Estratégica de Fornecedores (SRM), estabelecendo governança, papéis e responsabilidades entre Suprimentos e áreas de negócio.

Desenvolver a metodologia de segmentação e criticidade de fornecedores, definindo modelos de relacionamento e critérios de qualificação e homologação conforme a relevância para o negócio e os riscos envolvidos.

Estruturar o modelo de avaliação de desempenho (Supplier Scorecard), integrando indicadores de qualidade, entrega, serviço, custo, SSMA, compliance e riscos.

Liderar, em conjunto com TI, a integração das informações e ferramentas existentes (CIAL e WeHandle), consolidando uma visão única de desempenho e risco dos fornecedores.

Implementar a gestão contínua de riscos e planos de ação, definindo estratégias de mitigação, desenvolvimento, restrição ou descontinuidade de fornecedores.

Estruturar a governança e os planos de desenvolvimento de fornecedores estratégicos e críticos, promovendo parcerias de longo prazo, inovação e redução de dependências.

Integrar informações de Suprimentos e áreas parceiras para consolidar indicadores, desenvolver dashboards e subsidiar decisões sobre desempenho, riscos e continuidade dos fornecedores.

Atuar em parceria com Gestão de Contratos na integração entre performance dos fornecedores e desempenho contratual, assegurando uma visão completa do ciclo de relacionamento.

Liderar a evolução dos processos, sistemas e práticas de SRM, promovendo a adoção da metodologia por compradores e áreas de negócio e assegurando sua escalabilidade para diferentes categorias de compras.

Requisitos

Experiência sólida em Suprimentos, com foco em SRM, performance e risco de fornecedores.

Superior completo em Engenharia, Administração, Economia, Agronomia ou áreas correlatas; pós-graduação em Supply Chain será diferencial.

Vivência na implantação de modelos de segmentação, scorecards e desenvolvimento de fornecedores.

Excel avançado e experiência com indicadores e dashboards em Power BI ou ferramentas similares.

Capacidade de estruturar processos e governança e influenciar stakeholders.

Inglês intermediário/avançado para interfaces frequentes.

Tipo de contrato

CLT