Empresa confidencial
Estágio em Recursos Humanos , Administração ou Psicologia
- Localização
- Rio de Janeiro, RJ, BR
- Modalidade
- Presencial
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 23/10/2026
Sobre a oportunidade
Agência de Marketing Cargo: Estágio em Recursos Humanos, Administração ou Psicologia Regime de Contratação: Estágio Número de Vagas: 1 Descrição do Cargo / Responsabilidades: Como será seu dia a dia Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas, triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas; Auxiliar na organização dos documentos de admissão e na integração de novos colaboradores; Manter arquivos, planilhas e cadastros da equipe atualizados; Dar suporte ao acompanhamento de ponto, férias e benefícios; Auxiliar na atualização de controles e relatórios de recursos humanos; Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos da equipe; Contribuir para a organização das demandas e o cumprimento dos prazos do setor.
Local
Rio de Janeiro - RJ
Presencial
Responsabilidades
Apoiar os processos de recrutamento e seleção
Auxiliar na organização dos documentos de admissão e na integração de novos colaboradores
Manter arquivos, planilhas e cadastros da equipe atualizados
Dar suporte ao acompanhamento de ponto, férias e benefícios
Auxiliar na atualização de controles e relatórios de recursos humanos
Apoiar ações de endomarketing, comunicação interna e eventos da equipe
Contribuir para a organização das demandas e o cumprimento dos prazos do setor
Requisitos
Estar cursando Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas
Boa comunicação verbal e escrita
Conhecimento básico em Pacote Office
Benefícios
Vale-transporte
Vale-alimentação
Vale-refeição
Convênio Médico
Convênio Odontológico
Seguro de Vida em Grupo
Faixa salarial
R$ 1.000,00 por mês
Carga horária
De segunda a sexta-feira das 09:00 às 16:00 (com 01:00 de almoço)
Tipo de contrato
Estágio
Informações Adicionais
Organização, atenção aos detalhes e disposição para aprender
Responsabilidade e discrição no tratamento das informações dos colaboradores
Facilidade para trabalhar em equipe e interesse pela área de recursos humanos
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 24/10/2026.