Analista de Ponto Pleno

Sobre a oportunidade

Local: Presencial | São Paulo - SP Descrição da vaga Buscamos um(a) Analista de Ponto Pleno para atuar na administração e no controle dos processos de jornada de trabalho, garantindo a consistência dos registros de ponto, o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas, bem como a correta integração das informações com a folha de pagamento.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Acompanhar indicadores, administrar banco de horas, realizar tratativas de inconsistências, controlar horas extras, elaborar relatórios e apoiar gestores e colaboradores nas demandas relacionadas à jornada de trabalho.

Realizar o acompanhamento e o fechamento do ponto eletrônico, garantindo a integridade e a consistência dos registros.

Executar tratativas de inconsistências de jornada, incluindo marcações ímpares, atrasos, faltas, ausências, justificativas e ajustes.

Administrar e monitorar o banco de horas, acompanhando saldos, vencimentos, compensações e pendências.

Analisar e tratar horas extras, verificando aprovações, justificativas e aderência às políticas internas e à legislação.

Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de jornada, absenteísmo, horas extras, banco de horas e demais informações relacionadas ao controle de ponto.

Acompanhar pendências de marcação e orientar gestores e colaboradores sobre os procedimentos de registro e correção.

Realizar conferências e validações antes do fechamento mensal do ponto.

Garantir a integração correta das informações de jornada com a folha de pagamento.

Atuar em conjunto com as áreas de Departamento Pessoal, RH, gestores e folha de pagamento para solucionar divergências.

Monitorar o cumprimento das regras de jornada, intervalos, descansos e demais disposições legais e normativas aplicáveis.

Apoiar auditorias internas, fiscalizações e levantamentos de informações relacionados à jornada de trabalho.

Identificar oportunidades de melhoria nos processos, controles e rotinas de administração de ponto.

Manter controles atualizados, assegurando a rastreabilidade e a confiabilidade das informações.

Zelar pela confidencialidade dos dados dos colaboradores e pelo cumprimento da LGPD.

Requisitos

Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.

Desejável formação complementar em Departamento Pessoal, Administração de Pessoal ou Gestão de Jornada.

Benefícios

Vale-alimentação: R$ 289,52 por mês, disponibilizados no cartão PicPay

Restaurante interno: refeição subsidiada, com desconto simbólico de aproximadamente R$ 1,00 por mês.

Assistência médica: opções de convênio Unimed CNU ou Bradesco Saúde, com custo 100% custeado pelo colaborador

Assistência odontológica: Odontoprev, com custo de R$ 12,00 por vida e possibilidade de inclusão de dependentes.

Seguro de vida: ICATU, com 50% do custo pago pela empresa e 50% pelo colaborador.

Wellhub: acesso a academias e serviços de bem-estar.

Transporte fretado: transfer gratuito entre a Estação e a empresa, sem desconto em folha.

Estacionamento: gratuito para os colaboradores.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR): conforme a política da empresa e o atingimento de metas coletivas e individuais.

Carga horária

100% presencial

Processo seletivo

Cadastro

Triagem RH

Entrevista RH

Entrevista Gestor da área

Entrevista Diretoria

Comitê de Seleção e Cultura e valores

Contratação