Tenda
Coordenador de Planejamento Financeiro Estratégico
- Localização
- São Paulo, SP, BR
- Modalidade
- Híbrido
- Salário
- Não informado
- Publicada na fonte em
- 15/10/2026
Sobre a oportunidade
Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.
Local
São Paulo - SP
Híbrido
Responsabilidades
Conduzir deep dives em temas de margem, custo, resultado, caixa e performance operacional, formulando hipóteses e testando-as com dados;
Explorar e inventariar os relatórios e controles existentes (BI, planilhas e bases das áreas), identificando o que já é medido, onde há lacunas e quais análises podem ser construídas;
Construir modelos e planilhas para estruturar essas análises, incluindo cenários e simulações de impacto no resultado;
Discutir as análises com as áreas responsáveis, desafiar explicações e construir em conjunto planos de ação;
Apresentar conclusões e recomendações à liderança, traduzindo temas complexos em mensagens claras e objetivas;
Propor a criação ou o ajuste de controles, rotinas e indicadores quando as análises revelarem lacunas de informação ou de processo;
Acompanhar a evolução dos planos de ação e o valor efetivamente capturado.
Requisitos
Ensino superior em Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis;
Experiência em áreas de análise financeira e de negócio, como FP&A, controladoria, consultoria, banco de investimento, equity research ou asset management, com domínio de finanças corporativas e leitura de demonstrações financeiras;
Familiaridade com reconhecimento de receita por PoC (percentage of completion) e seus reflexos em resultado, margem e caixa, ou disposição para se aprofundar rapidamente no tema.
Vivência no setor é um diferencial;
Excel avançado (imprescindível): estruturar análises, desenvolver e modelar planilhas robustas e construir cenários;
Profundidade analítica e curiosidade sobre o negócio: estruturar problemas, questionar premissas e entender como os números se formam ao longo da operação;
Jogo de cintura para dialogar com diferentes áreas e níveis, construindo relacionamento enquanto aprofunda e desafia as informações recebidas;
Clareza na comunicação executiva;
Autonomia para atuar em uma área em construção, com agenda a ser definida.
Diferenciais
Uso de IA incorporado à rotina de trabalho, com ganho real de produtividade em análises, documentação e automação de tarefas;
Conhecimento de SQL, Python ou outras ferramentas de manipulação de dados.
Benefícios
Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood
Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia.
Regime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Plataforma de educação;
Subsídio educacional.
Auxílio creche para as mamães;
Licença-paternidade estendida.
Desconto em apartamento da Tenda;
Desconto em ingresso do Cinemark;
Vale Natal.
Processo seletivo
Cadastro
Pré-entrevista com Agentes de IA
Entrevista Gente e Gestão
Entrevista Gestor(a)
Proposta
Exame Médico
Contratação
Sobre a empresa
Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias.
Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.
Benefícios e Vantagens
Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood
Vale Transporte – Disponível para demais cargos;
TendaPrev;
Bônus anual conforme atingimento de resultados.
Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;
Plano Odontológico – Opcional;
Seguro de Vida;
Wellhub;
Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;
Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;
Convênio Farmácia.
Regime híbrido – 2x por semana home office;
Horário Flexível;
Folga de aniversário;
Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.
Plataforma de educação;
Subsídio educacional.
Auxílio creche para as mamães;
Licença-paternidade estendida.
Desconto em apartamento da Tenda;
Desconto em ingresso do Cinemark;
Vale Natal.
Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 19/10/2026.