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Tenda

Coordenador de Planejamento Financeiro Estratégico

Localização
São Paulo, SP, BR
Modalidade
Híbrido
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
15/10/2026

Sobre a oportunidade

Aqui na Construtora Tenda, nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo.

Local

São Paulo - SP

Híbrido

Responsabilidades

Conduzir deep dives em temas de margem, custo, resultado, caixa e performance operacional, formulando hipóteses e testando-as com dados;

Explorar e inventariar os relatórios e controles existentes (BI, planilhas e bases das áreas), identificando o que já é medido, onde há lacunas e quais análises podem ser construídas;

Construir modelos e planilhas para estruturar essas análises, incluindo cenários e simulações de impacto no resultado;

Discutir as análises com as áreas responsáveis, desafiar explicações e construir em conjunto planos de ação;

Apresentar conclusões e recomendações à liderança, traduzindo temas complexos em mensagens claras e objetivas;

Propor a criação ou o ajuste de controles, rotinas e indicadores quando as análises revelarem lacunas de informação ou de processo;

Acompanhar a evolução dos planos de ação e o valor efetivamente capturado.

Requisitos

Ensino superior em Engenharia, Economia, Administração de Empresas ou Ciências Contábeis;

Experiência em áreas de análise financeira e de negócio, como FP&A, controladoria, consultoria, banco de investimento, equity research ou asset management, com domínio de finanças corporativas e leitura de demonstrações financeiras;

Familiaridade com reconhecimento de receita por PoC (percentage of completion) e seus reflexos em resultado, margem e caixa, ou disposição para se aprofundar rapidamente no tema.

Vivência no setor é um diferencial;

Excel avançado (imprescindível): estruturar análises, desenvolver e modelar planilhas robustas e construir cenários;

Profundidade analítica e curiosidade sobre o negócio: estruturar problemas, questionar premissas e entender como os números se formam ao longo da operação;

Jogo de cintura para dialogar com diferentes áreas e níveis, construindo relacionamento enquanto aprofunda e desafia as informações recebidas;

Clareza na comunicação executiva;

Autonomia para atuar em uma área em construção, com agenda a ser definida.

Diferenciais

Uso de IA incorporado à rotina de trabalho, com ganho real de produtividade em análises, documentação e automação de tarefas;

Conhecimento de SQL, Python ou outras ferramentas de manipulação de dados.

Benefícios

Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood

Vale Transporte – Disponível para demais cargos;

TendaPrev;

Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;

Plano Odontológico – Opcional;

Seguro de Vida;

Wellhub;

Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;

Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;

Convênio Farmácia.

Regime híbrido – 2x por semana home office;

Horário Flexível;

Folga de aniversário;

Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Plataforma de educação;

Subsídio educacional.

Auxílio creche para as mamães;

Licença-paternidade estendida.

Desconto em apartamento da Tenda;

Desconto em ingresso do Cinemark;

Vale Natal.

Processo seletivo

Cadastro

Pré-entrevista com Agentes de IA

Entrevista Gente e Gestão

Entrevista Gestor(a)

Proposta

Exame Médico

Contratação

Sobre a empresa

Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias.

Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Benefícios e Vantagens

Vale Refeição e Vale Alimentação, aqui você tem iFood

Vale Transporte – Disponível para demais cargos;

TendaPrev;

Bônus anual conforme atingimento de resultados.

Plano de Saúde – O titular não paga mensalidade, apenas coparticipação por uso;

Plano Odontológico – Opcional;

Seguro de Vida;

Wellhub;

Alper – Consultas gratuitas com especialistas de diferentes áreas;

Programa Gestante e Licença Maternidade estendida;

Convênio Farmácia.

Regime híbrido – 2x por semana home office;

Horário Flexível;

Folga de aniversário;

Alo Viva Bem – Canal exclusivo dedicado ao colaborador.

Plataforma de educação;

Subsídio educacional.

Auxílio creche para as mamães;

Licença-paternidade estendida.

Desconto em apartamento da Tenda;

Desconto em ingresso do Cinemark;

Vale Natal.

Administrativo e Financeiro

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 19/10/2026.