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Azzas Fashion

Desenvolvedor Fullstack II Labs

Localização
Rio de Janeiro, RJ, BR
Modalidade
Híbrido
Salário
Não informado
Publicada na fonte em
16/10/2026

Sobre a oportunidade

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas.

Local

Rio de Janeiro - RJ

Híbrido

Responsabilidades

Ser o principal construtor técnico da frente, transformando problemas operacionais e oportunidades de negócio em soluções automatizadas e confiáveis, com uso prático de IA generativa, integrações e RPA quando necessário.

Deve atuar de forma hands-on, propor arquitetura adequada ao contexto, estabelecer padrões mínimos de qualidade e apoiar tecnicamente o desenvolvimento do perfil júnior.

Mapear processos, identificar gargalos e priorizar oportunidades por impacto, viabilidade, risco e retorno.

Desenhar a arquitetura das soluções, priorizando APIs, webhooks, integrações sistêmicas e orquestração; utilizar RPA de interface quando necessário.

Desenvolver automações ponta a ponta utilizando Python e plataformas de automação/orquestração (ex.: n8n, Power Automate, UiPath ou equivalentes).

Construir soluções de IA generativa com uso de modelos de linguagem para classificação, extração, sumarização, geração estruturada e automação assistida de atividades de negócio.

Avaliar e implementar mecanismos como RAG, embeddings, busca semântica, agentes ou tool/function calling quando houver benefício claro para o processo.

Integrar IA e automações com sistemas corporativos, ERPs, bancos de dados, e-mail, arquivos, APIs e demais serviços internos/externos.

Definir tratamento de erros, retentativas, filas, logs, monitoramento, alertas e mecanismos de recuperação para fluxos críticos.

Criar testes, critérios de aceite e validações para soluções com IA, reduzindo respostas inconsistentes e aumentando previsibilidade.

Aplicar boas práticas de segurança, gestão de credenciais, segregação de acesso, privacidade e rastreabilidade compatíveis com o ambiente corporativo.

Documentar arquitetura, processos, dependências e procedimentos de sustentação, garantindo transferência de conhecimento para o perfil júnior.

Apoiar tecnicamente a construção do backlog e estimativas, sinalizando quando uma demanda deve ser resolvida por integração, automação, IA ou melhoria de processo — e não necessariamente por RPA.

Requisitos

Experiência prática em desenvolvimento de automações e integrações em ambiente corporativo.

Python em nível suficiente para automação, consumo de APIs, manipulação de dados e criação de scripts/serviços produtivos.

APIs REST, JSON, autenticação, webhooks e integração entre sistemas.

SQL e capacidade de trabalhar com dados relacionais.

Git e práticas de versionamento e organização de código.

Experiência com ao menos uma plataforma de automação/orquestração ou RPA (Power Automate, n8n, UiPath, Automation Anywhere ou similar).

Experiência prática com APIs de modelos de linguagem ou construção de fluxos com IA generativa.

Conhecimento aplicado de prompts, saídas estruturadas e tratamento de contexto.

Capacidade de diagnosticar falhas, trabalhar com logs e sustentar soluções em produção.

Diferenciais

RAG, bancos vetoriais, embeddings e avaliação de qualidade de respostas.

Function/tool calling, agentes e padrões de orquestração de IA.

Processamento de documentos, OCR e extração inteligente de informações.

Docker, filas/mensageria, cloud e arquitetura orientada a eventos.

Power Platform, Microsoft 365 e integrações com ecossistemas corporativos.

Integração com ERPs e sistemas legados.

Boas práticas de LGPD, segurança de aplicações, observabilidade e governança de IA.

Benefícios

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

Iniciativas de apoio à saúde mental

Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

Vale transporte

Parcerias com o SESC

Clube de vantagens com parceiros

Day off de aniversário

Extensão de licença maternidade

Extensão de licença paternidade

Descontos nas marcas do grupo

Programas de capacitação e desenvolvimento

Trilhas de aprendizagem corporativas

Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Participação nos resultados, conforme política vigente

Carga horária

Híbrido

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista com R&S

Entrevista com Gestor

Entrevista com Head/Diretoria

Compliance

Proposta

Contratação

Sobre a empresa

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas.

NOSSOS BENEFÍCIOS

Plano de saúde

Plano odontológico

Seguro de vida

Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass

Iniciativas de apoio à saúde mental

Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash

Vale transporte

Parcerias com o SESC

Clube de vantagens com parceiros

Day off de aniversário

Extensão de licença maternidade

Extensão de licença paternidade

Descontos nas marcas do grupo

Programas de capacitação e desenvolvimento

Trilhas de aprendizagem corporativas

Iniciativas de reconhecimento e engajamento

Participação nos resultados, conforme política vigente

Tecnologia da Informação

Fonte: Empregando Brasil. Consultada em 20/10/2026.