Analista Business Partner PL

Sobre a oportunidade

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.

Local

São Paulo - SP

Presencial

Responsabilidades

Atuar como parceiro(a) de negócio das lideranças das 28 lojas próprias e outlets, apoiando a gestão de pessoas e contribuindo para os resultados da operação de varejo.

Acompanhar e analisar indicadores de Recursos Humanos, como turnover, headcount (HC), absenteísmo, quadro orçado versus realizado, horas extras, banco de horas, produtividade, custo de pessoal, comissionamento e movimentações internas, identificando tendências, desvios e oportunidades de melhoria.

Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados, traduzindo dados de pessoas em análises e planos de ação para apoiar a tomada de decisão das lideranças.

Monitorar o dimensionamento do quadro de pessoal das lojas, apoiando o planejamento de HC, a identificação de necessidades de contratação e a otimização dos recursos conforme a demanda da operação.

Acompanhar indicadores relacionados à remuneração variável e ao comissionamento, analisando resultados, critérios de pagamento e possíveis inconsistências em parceria com as áreas responsáveis.

Apoiar os gestores na gestão de desempenho, desenvolvimento de lideranças, engajamento, clima organizacional, retenção de talentos e fortalecimento da cultura corporativa.

Atuar na identificação das causas de turnover e absenteísmo, estruturando e acompanhando planos de ação para melhorar a retenção, o engajamento e a eficiência operacional.

Apoiar processos de movimentação de pessoal, promoções, sucessão, reconhecimento e desenvolvimento de talentos, contribuindo para a evolução profissional das equipes.

Orientar as lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, políticas internas, relações de trabalho e aplicação de procedimentos de RH, em parceria com as áreas especialistas quando necessário.

Trabalhar de forma integrada com Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal, Treinamento e Desenvolvimento e demais áreas de RH, garantindo alinhamento às necessidades do negócio.

Conduzir e participar de projetos de melhoria contínua dos processos de RH no varejo, identificando oportunidades de simplificação, padronização, eficiência operacional e melhoria da experiência dos colaboradores.

Desenvolver e implementar iniciativas voltadas à melhoria dos indicadores de pessoas, acompanhando cronogramas, resultados e efetividade das ações realizadas.

Realizar visitas às lojas, quando necessário, para compreender a realidade da operação, fortalecer o relacionamento com as lideranças e identificar oportunidades de atuação junto às equipes.

Apoiar a implementação de políticas, programas e iniciativas corporativas de RH, garantindo sua comunicação e aplicação adequada na operação de varejo.

Requisitos

Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prévia em Recursos Humanos, atuando como Analista Business Partner de RH Pleno (HRBP Pleno) Experiência no segmento de varejo, com atuação próxima à operação e às lideranças comerciais.

Experiência no atendimento a um alto volume de lojas, com capacidade de acompanhar diferentes unidades, lideranças e demandas simultaneamente.

Experiência com análise e acompanhamento de indicadores de RH, como turnover, headcount, absenteísmo, quadro orçado versus realizado, custo de pessoal e produtividade.

Vivência na elaboração de relatórios gerenciais, análise de dados e construção de planos de ação para melhoria dos resultados.

Conhecimento em Excel para análise e consolidação de dados.

Conhecimento em Power BI será considerado um diferencial.

Benefícios

Assistência médica com contratação de dependentes

Assistência Odontológica

Seguro de vida 100% custeado pela empresa

Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação

Parceria com o SESC para lazer no final de semana

Parcerias nas melhores faculdades para novos conhecimentos

Descontos nas marcas do grupo

Dress code flexível

Day after de aniversário

Total Pass para academias

Carga horária

Entrada entre 07h e 09h e saída entre 17h e 19h e às sextas para já dar start no final de semana, você pode sair uma hora antes

Processo seletivo

Cadastro

Entrevista RH

Entrevista Gestor

Proposta Contratação

Sobre a empresa

Na Inbrands, nosso universo é feito de marcas icônicas e pessoas protagonistas que acreditam na colaboração para impulsionar resultados.

Em nosso portfólio estão Bobstore, Ellus, Richards, Salinas, VR Collezioni e Tommy Hilfiger.

Nossas marcas são consideradas icônicas e estão posicionadas como marcas premium com distribuição através de lojas próprias, franquias, multimarcas e e-commerce.

Benefícios

Assistência médica com contratação de dependentes

Assistência Odontológica

Seguro de vida 100% custeado pela empresa

Flexibilidade para você escolher entre vale refeição ou vale alimentação

Parceria com o SESC para lazer no final de semana

Parcerias nas melhores faculdades para novos conhecimentos

Descontos nas marcas do grupo

Dress code flexível

Day after de aniversário

Total Pass para academias