Coordenador Técnico Operacional

Sobre a oportunidade

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local

Cuiabá - MT

Presencial

Responsabilidades

Identificar soluções de tecnologia elaborar e implantar normas, métodos e rotinas técnicas operacionais, visando a melhoria técnica de acordo com as metas estabelecidas, buscando padronização, mensuração, produção e controle de qualidade das atividades executadas;

Coordenar o planejamento e controle das atividades nas operações, manutenção e modernização do sistema de saneamento, respondendo por todos os processos de manutenção de redes de água e esgoto;

Garantir e fazer cumprir as práticas seguras, ambientalmente corretas e com alta produtividade através do cumprimento das políticas de sustentabilidade e de Inovação para as operações sob sua responsabilidade;

Coordinar a execução de serviços dos subcontratados, através da conferência das medições dos serviços prestados e execução das obras, visando o cumprimento das atividades corretamente;

Realizar a análise, estudos de viabilidade e proposta técnicas de projetos, garantindo a implementação dos projetos;

Remanejar equipes para a realização de obras de manutenção, instalação e substituição de redes e ramais de água e esgoto, acompanhando a construção de novas redes coletoras e novas ligações domiciliares, garantindo os padrões técnicos e de qualidade;

Promover/participar de reuniões técnicas e de gestão, visando o alinhamento das rotinas da área e agendas institucionais junto aos principais stakeholders (prefeituras, agência reguladora, subcontratados etc.), visando correto alinhamento na exec

Requisitos

Ensino Superior em Engenharia Civil, Manutenção, Sanitária ou áreas correlatas.

CNH AB Desejável: Domínio do pacote Office com Excel avançado.

Benefícios

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Plano Odontológico extensivo aos dependentes

Serviço de Telemedicina

Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

Seguro de Vida

Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

Vale alimentação

Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Salário compatível com o mercado

PLR – Participação nos Lucros e Resultados

Empréstimo Consignado

Universidade Corporativa com trilhas de aprendi

Processo seletivo

Cadastro

Triagem

Entrevista RH

Entrevista Gestor

Carta Proposta

Contratação

Sobre a empresa

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil.

Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto.

Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs).

Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Benefícios

Plano de Saúde extensivo aos dependentes

Plano Odontológico extensivo aos dependentes

Serviço de Telemedicina

Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito

Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores

Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis

Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)

Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços

Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)

Seguro de Vida

Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida

Vale alimentação

Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)

Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)

Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)

Salário compatível com o mercado

PLR – Participação nos Lucros e Resultados

Empréstimo Consignado

Universidade Corporativa com trilhas de aprendi